南方都市报：符标榜弃神舟统帅惠普中国

惠普的“狼性”扩张正需要符标榜这样一位悍将来领军。CFP 供图

　　惠普欲狼性扩张，孙振耀下月告退

　　中国惠普昨日突然宣布换帅。惠普公司全球副总裁、中国惠普有限公司总裁孙振耀将于2007年5月31日卸任总裁一职，接替这一职位的是——前戴尔中国区总裁、刚刚离开神舟电脑总裁一职的——符标榜。

　　惠普临阵换帅，业界一片哗然，皆呼IT江湖大乱；而PC厂商内部对此事则显得甚为淡定，无论是惠普高层员工，又或联想、戴尔等竞争对手，均称，“一年以来，剧烈竞争的市场”、“惠普现任CEO赫德的执政风格”，已令业界有所触动，只是未能料及新帅人选。对此，熟悉符标榜的人士则表示，无论其曾供职何处，与谁家更有姻缘，其人从来都是个响当当的人物。

　　符标榜45岁再嫁惠普

　　惠普公司昨日宣布，前戴尔中国区总裁、神舟电脑总裁符标榜将出任中国惠普有限公司总裁，而惠普公司全球副总裁、中国惠普有限公司孙振耀则加入了“惠普提前退休计划”，将于2007年5月31日起卸任。

　　孙振耀表示，退休后会将更多时间用于学习和陪伴家人。供职惠普25年，一朝“提前退休”，孙振耀被下属形容为“功成身退”，而属于孙振耀的IT时光也将被永远定格在51岁，这个对于跨国公司中国总裁来说，还颇为年轻的时间上。

　　符标榜现年45岁，从外表和人生经历来看，却比已经51岁的孙振耀显得沧桑很多。在2001年加入戴尔以前，符标榜曾在惠普任职超过10年，与惠普公司显得“颇有姻缘”。去年6月，从戴尔中国区总裁位置离职的符标榜选择加入神舟电脑，此举当时就令业界极为诧异。神舟是中国本土电脑市场中有名的“价格屠夫”，其掌门人吴海军以张扬的营销作风而闻名，但在惠普和戴尔任职超过14年的符标榜则是以标准的冷静职业经理人著称。日前即有传闻称，符标榜其人已于本月早些时候从神舟电脑离职，但当时该传闻遭到来自神舟方面的激烈否认。

　　孙振耀退休与业绩无关

　　跨国公司高管离职往往与丑闻、业绩“息息相关”，“这次临阵换帅跟这两件事应该没有什么关系”，一位资深业内分析师获悉符标榜“改嫁”中国惠普的消息后表示。去年，惠普向“IT消费类市场转型”的策略在全球取得革命性的进展，2006年第三季度，惠普超越戴尔，成为全球出货量最大的PC厂商；第四季度，惠普全年营收达到917亿美元，超过IBM公司，一跃成为全球最大的IT公司。而其中国区的业务也呈现两位数的增长。

　　“孙振耀离职，符标榜上位，这应该与其全球CEO赫德的执政风格与前任不同有关”，一位接近当事人的相关人士提到，今年3月，在赫德面向惠普全球所做的演示中，意欲在IT消费市场有更大作为的倾向已经相当明显，这种发展伴随的正是一种“狼性”的扩张。而孙振耀所代表的“温文尔雅”的绅士之道，已经走入了历史的一页，“惠普需要一位悍将来领军。”

　　“符个人能力无可否认”

　　在谈到跨国公司选择总裁一级高管的标准时，一位职业经理人表示，公司首先考虑的绝不会是业绩，而是其人的领导风格与驾御团队的能力；其次是他对于公司业务的熟悉程度；最后才是他对公司所处市场的了解，以及完成业绩的能力。“从‘人’的角度来看，符标榜从来都是响当当的，无论他是否在戴尔供职，是否曾出任神舟电脑的总裁，他个人的能力是无可否认的。”

　　从个人的经历来看，符标榜在IT行业拥有非常丰富的经验，其曾担任戴尔中国区总裁。在加入戴尔以前，他于1990年到2000年间在惠普担任多个管理职位，并曾任Gateway中国总裁。

　　联想公司一位内部人士则认为，“这一年以来，惠普与联想在区域市场的‘冲突’越来越激烈”，“惠普要拿下更多的市场份额，靠的是从联想、戴尔、方正这里虎口拔牙”，而符标榜的经历与其处事的气质风格，正适合带领惠普去完成这样一个阶段性的使命。

    本报记者　林憬文