“南金蝶北用友”的竞争态势很可能随着新一轮人事更迭变得更加激烈。金蝶集团昨日正式宣布，用友前总裁何经华将从明年元旦起出任行政总裁(CEO)。
(记者 李冰心)
日前，有消息传出，用友前总裁何经华将加盟金蝶，不过当时金蝶相关发言人与何
经华本人都对此沉默应对。昨日，金蝶在其官方网站正式对外发布，何经华将出任金蝶集团新任行政总裁(CEO)，金蝶创始人徐少春将继续担任主席兼首席架构师。金蝶在任命声明中称，“此次委任新行政总裁，将有助于打造集团核心业务竞争能力，同时也能更好地改善公司治理结构，稳步推进集团国际化进程。”
曾被誉为中国管理软件业“打工皇帝”的何经华，曾在甲骨文、宏道等公司身居要职。2002年4月，何经华被用友以500万年薪聘为总裁。2004年11月，他在与用友合同未满的情况下宣布离职，当时曾有说法称是其市场策略未获得用友董事长王文京认同。离开用友并沉寂一段时日后，何经华2005年7月出任希柏软件系统(SiebelSystem)大中华区总经理职务，但随着今年2月甲骨文以58.5亿美元收购该公司，何经华再度离职。
“南金蝶北用友”如今已成为业内公认的本土软件业竞争格局，而两家公司之间的人才竞争也时常短兵相接。2004年底金蝶副总裁吴强离职不久就任用友副总裁、今年4月金蝶前西南区总经理廖建华跳槽用友，此二人的跳槽都曾遭遇金蝶的诉讼。“金蝶请何经华推进企业国际化应该还是次要的，其首要目的在于遏制竞争对手用友在市场上对其发动的进攻。”易繁咨询分析师指出，何经华加盟金蝶势必加强两家本土软件业夙敌的恩怨，也将搅动中国管理软件市场新一轮的竞争。
针对何经华加盟金蝶任CEO一事，用友软件昨日发表公开声明表示祝贺，用友还在声明中表示“希望何经华领导金蝶能够与其他同业厂商一起共同维护行业的良好竞争秩序，创造行业和谐发展氛围，推动中国软件产业国际化的发展”。
