新浪科技讯 2006年11月10日消息，来自海外的消息称，戴尔创始人及董事长Michael Dell已经亲自出马，为戴尔挑选新的CEO人选，以替代现任CEO罗斯林(Rollins)带领戴尔重新夺回全球PC市场老大的宝座。
据称，过去5个季度中，戴尔有4个季度没有完成既定目标，2006年第三季度甚至被惠普赶下全球PC市场老大的宝座，市场分析师及投资者对罗斯林表达了强烈不满，此后的“
电池门”事件更是让公司内部支持罗斯林的声音大幅减弱。内部人士称，从目前的情况看罗斯林极有可能在完成任期前离开戴尔。
投资银行分析师对将于11月16日公布的戴尔2007年会计年度第三季(2006年8～10月)财报持悲观态度，认为营收增长仅为3%、净利则将下滑3.8%。目前在戴尔的产品组合中，有80%以上的营收来自企业和政府等大客户，与消费电子市场近来强劲的增长趋势形成强烈反差，戴尔所依赖的商用市场反而相对疲软。
自从2004年7月罗林斯出任戴尔CEO之后，戴尔股价已经由当时的35美元以上下跌将近40%，投资者损失惨重。一些华尔街人士甚至直接将矛头对准了罗林斯，认为罗林斯应该承担部分责任。
面对华尔街的质疑，戴尔公司发言人Bob Pearson表示，公司没有替换罗斯林的考虑。不过在被美国媒体爆出戴尔近期发动成立20年以来最大规模的“寻枪”行动后，Bob Pearson又表示戴尔一直对人才有很高兴趣。
有内部人士透露，除了CEO人选外，戴尔还计划引入大批高管人员以充实管理团队。今年8月戴尔曾被竞争对手联想在一周内挖走多名高管。
美国一家媒体甚至公布了领导戴尔服务部门的人选，其中包括IBM全球科技服务部总经理Robert Zapfel、IBM信息通路部总经理Elizabeth Smith以及前惠普高级副总裁兼服务部门总经理Steve Smith。
