图文:迪斯尼亚太区DCP CIO韦国锋参与对话 | ||||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年11月10日 11:01 新浪科技 | ||||||||||
![]() 图为:迪斯尼亚太区DCP CIO 韦国锋参与现场对话。(骆磊 摄) 点击此处查看全部科技图片 11月10日上午消息,《信息周刊》在北京召开秋季大会,并于会上正式推出《2006年中国商业科技100强白皮书》,公布了2006年“中国商业科技100强”榜单。其中,海尔公司名列100强榜单榜首。该白皮书显示,“商业科技”在中国企业中的定位正在发生本质性变化。 图为:迪斯尼亚太区DCP CIO 韦国锋参与现场对话。(骆磊 摄)
以下为其发言全文: 韦国锋:今天很感谢《InformationWeek》给我们这样的机会。 我简单介绍一下迪斯尼公司,大家都知道我们是什么样的公司,我们把自己看作一个在娱乐界内的公司。在中国很多人知道迪斯尼是因为有迪斯尼乐园,其实除了乐园以外,我们还有很多别的生意。 迪斯尼在全球具有2500亿美元销售额的公司,分成几个事业部,第一是乐园,第二是制片厂,我们拍电影,大家现在在中国看到的《赛车总动员》,都是我们迪斯尼总公司制片厂做的。第三是Media,在中国大家比较熟悉ESPN体育台,每年的奥斯卡转播权,都是由迪斯尼在中国做的事情。我们和CCTV合作了《小神龙俱乐部》。第四是我们的消费品部,我本人就是负责该部门在亚太区的经营。这个部门主要是授权经销,把我们迪斯尼的一些很好的卡通形象授权经销,我们有很多好的卡通产品,非常受消费者欢迎,在中国也是如此,这也是我们很高兴的事情。 迪斯尼在IT上做了很多事情,以我们部门做介绍。有两件事情,2006年我们做的第一件事情就是重组,迪斯尼具有2500亿的销售量,要实现增长很不容易,但是我们每年都实现了双位数的增长,几个小时以前我们刚刚发布了2006年9月份之前的财务报告,每股盈利比2005年涨了34%,对这样一个规模的公司来说这是非常困难的,也是非常有挑战性的。 在2006年,我们做了一个大规模的重组,在年初的时候,做了13亿美元的外包,我们希望请一些外包公司帮我们管理IT基础设施,包括服务器、网络、因特网这些技术。带来的变化是,我们公司本身的IT部门从去年3000人的规模降低了1/3, 我们希望引进不同的IT业务人员,他们不仅懂得IT技术,也明白业务人员在干什么事情,这个组织架构就不是把员工分成服务器架构编程人员,而是分成服务销售、服务零售、服务电子商务等各部门的IT人员。这就需要我们雇佣很多从商场上出来的对商业模式很了解的人员。亚太区部门就是一个很好的例子,我本人以前就是从事销售管理,他们为什么会选择从事销售管理的人来做IT呢?因为这样的人明白公司明年的增长业绩将是多大,在这样的前提下IT应该做什么改变才可以得到,这不是一个纯技术的问题,而是一个商务问题,这是一个基础的事情。 明年,我们将使这些不同的业务人员明白各个领域不同的业务,我们希望我们的系统和技术能配合并引导他们,迪斯尼在中国,第一我们希望可以看到我们的员工在做什么,我们的消费者需要什么。第二使增长更有效。 |