中国电子商务：打响自我品牌

　　在一个被互联网和个人创意彻底改造的“微型商业”世界里，每个人都可以重新起航

　　众石@本刊记者

　　我终于恍然大悟！

　　为什么早在几年前，新商业教父汤姆·彼得斯就在痛斥漫画家迪尔伯特？他把那个将办公室故事演绎得淋漓尽致趣味十足的漫画大师当作敌人，称他的风格是“悲观的犬儒主义”，不过是给那些俯首帖耳的“格子间奴隶”们提供短暂的精神抚慰剂！多么刺耳的评论。对于在写字楼里勤勤恳恳工作的白领，这些话像棍子一样，敲打着他们脆弱的神经。已经被雪片般的报表和文件折腾得几近崩溃，难道连看看漫画书自嘲一下的权利都不能拥有？！

　　贬斥也许为了革新。促使彼得斯大声批判的缘由并非是恶意的。这个一直以来都推崇不断变革的老头儿，只不过无法容忍人们对习惯势力总是轻易妥协的本性。他说，他们都渴望回到古老的“职业化道路”上——在那种雇佣模式中，大公司统治一切，而个人臣服于命令，继续让“从此一生安全”的

　　企业和公司的“新模式”在哪里？用一组数据来说明吧。如今，只有不到十分之一的美国人为财富500强公司打工；按人头计算，美国排名第一的私人雇主不再是通用汽车或美国电报电话公司，而是人力资源企业——庞大的临时工作代理机构；已经有1600万~2500万美国人从事自由职业或独立签约者，这些“临时工”们包括律师，临时工程师，短期项目经理，甚至是临时CEO；此外，还有1200~2700万美国人从事“微型商业”，即单个公司的雇员数量为4名或更少。

　　数量庞大的“临时工”，或者“自由职业者”的出现，绝不意味者就业率下降，而是雇佣模式转变所带来的更多更新的创业机遇和途径！

　　更大程度上，“新模式”诞生的大背景，一方面是互联网带来的技术革命已经逐渐普及大众，全面影响和改变着人们的生活方式，也深刻地改变和重新塑造了商业规则，商业世界的灵活性和机动性大大增加了；另一方面，信息壁垒的打破甚至消失，降低了个人参与商业运行的门槛和难度，这充分激发了那些曾被埋没的“草根”阶层无限的创造力，极具个性或专业资源的个人，拥有了更广阔的创新空间。

　　这个巨大的变化，并非仅仅发生在西半球的北美洲。当我们用新的眼光，重新审视身边世界时，才惊奇地发现，在21世纪经济快速崛起的中国，那些令人拍案叫绝的“个人领袖”其实早就开始行动了！只不过，他们悄然推进着自己的计划，沿着早已设计好的“成功路线图”奋力前行。有时候，他们也会刻意制造些噱头，成为受人追捧的“明星”或遭人白眼的“呕星”，而这些，也许只是推进个人事业的绝妙手法而已。

　　这当然是一次挑战！不远的未来，软件和机器人将会不动脑筋地接替脑力劳动者，曾经沾沾自喜的“白领”岌岌可危，他们会像从前的蓝领体力劳动者一样，被冷冰冰的机器和技术所替代。我们的优势和资源还剩下多少？除了向前走，走得更远些，到达全新的更富于创造性和人类灵巧智慧的领域，我们别无选择。

　　20位“个人领袖”，简单的看，是20个趣味横生的故事和20种姿态各异的表情，而本质上，他们身上透露着共同的气质和价值观。那当然不是迪尔伯特

　　如同彼得斯所说，关键因素是态度：“你能行吗？当然！”

　　打造自我的品牌，成为“自己的领袖”，否则就彻底失败！当你内心深处获得这种精神力量时，“重新想象自我”的事业就已经开始。