华尔街日报：顶级CEO未必出身名校

　　美国商界高管们的大学文凭向我们传达出一个耐人寻味的信息：成为企业掌舵人依靠的更多是领导才能和追求成功的不懈努力，而非名牌大学的一纸文凭。

　　美国巨头公司的大多数CEO都不是所谓“常春藤联盟”院校(Ivy League，指的是美国东北部的八所顶尖学府)或其它名牌大学的毕业生。他们读的是规模或大或小的州立大学，或者是不太知名的私立大学。

　　比如说，沃尔玛连锁公司(Wal-Mart Stores)的CEO李斯阁(Lee Scott)毕业于堪萨斯州匹兹堡州立大学(Pittsburg State University)，英特尔(Intel)CEO欧德宁(Paul Otellini)毕业于旧金山大学(University of San Francisco)，Costco Wholesale的CEO詹姆斯•希奈格尔(James Sinegal)毕业于圣地亚哥城市大学(San Diego City College)。

　　上述信息应该可以让很多父母和他们即将上大学的孩子们松一口气，在他们看来，考上一所顶尖大学、拥有强大的校友关系网是确保在商界高层取得成功的前提。当然，如今的这批企业家至少要比现在的大学生大上一代，但他们掌握招聘大权，也不会对名校学生另眼相看。

　　“我不在意你读了哪所大学，在招聘或收购业务时，我也不会考虑这个因素。”Berkshire Hathaway的CEO沃伦•巴菲特(Warren Buffett)说道。他毕业于内布拉斯加州林肯大学(University of Nebraska-Lincoln)。

　　CEO们表示，一个人把握机会的能力最为重要。在学校期间，他们就专注于自己的兴趣所在，成为校园的风云人物，并和老师建立起密切的关系。就读于州立大学或不太知名大学的学生中有很多都是家里第一个上大学的孩子，他们喜欢挑战，能和不同背景的学生打成一片──这对他们今后的职业生涯很有帮助。

　　埃森哲(Accenture)CEO比尔•格林(Bill Green)从未有过上大学的打算。他父亲是个水管工，而他从马萨诸塞州西部的一所高中毕业后就做了建筑工人，因为他觉得自己没有能力继续接受更高的教育。不过，当他去波士顿一所两年制社区学校迪安学院(Dean College)看望朋友后，他改变了主意。

　　“走在校园里，听我朋友谈论他们的大学生活，我意识到他们能接触到更广阔的天地──而我还有机会成为他们中的一员。”格林说道。

　　在迪安学院，他得到了老师们的很多帮助。“他们不像四年制大学里的教授那样只关心写书和研究，而是把精力投入到学生身上。”他们在办公室门上贴的不是会见学生的时间表，而是他们的课程时间表。格林说，“除讲课外的其余所有时间，他们的大门都向需要帮助的学生敞开。”他在上学期间还从事兼职工作以支付部分学费。

　　一位经济学教授让经济学这门课变得生动有趣、意义重大，格林于是受到启发，进入了巴布森学院(Babson College)攻读本科和工商管理硕士学位。不过他认为是迪安学院教会他分析问题的方法，让他对自己的能力充满信心，并学会如何与他人共事。

　　格林说，“你可以进入顶级学府，但最终可能一事无成；也可以选择对你关爱有加的学校，用行动证明人们的成见是错误的。”他依然和当年的经济学教授查理•克莱默(Charlie Kramer)保持联系。作为迪安学院的一位理事，每次他遇到“那些羞于说自己孩子上了社区学校的父母”，都会觉得非常愤怒。

　　据猎头公司史宾沙(Spencer Stuart)调查，美国

　　毕业于哈佛大学的在任CEO有9位，其中包括联合技术公司(United Technologies)的乔治•戴维(George David)和微软公司(Microsoft)的史蒂夫•巴尔默(Steve Ballmer)。毕业于威斯康星大学的CEO有10位，包括必能宝(Pitney Bowes)的迈克尔•克里特里(Michael Critelli)，金佰利(Kimberly-Clark)的托马斯•法尔克(Thomas Falk)，以及哈里伯顿(Halliburton)的戴维•莱萨(David Lesar)。Autodesk董事长、前CEO卡萝尔•巴兹(Carol Bartz)毕业于威斯康星大学的计算机专业，她赢得了专为具备数学天份的女性提供的奖学金，用于支付学费。

　　有些非“常春藤联盟”院校一直以来就是某些行业培养人才的摇篮。德克萨斯奥斯汀大学(University of Texas-Austin)是埃克森美孚(Exxon Mobil)CEO雷克斯•蒂勒森(Rex Tillerson)的母校，很多石油行业的公司高管也毕业于此。匹兹堡的卡内基-梅隆大学(Carnegie Mellon University)因培养了众多计算机行业人才而闻名。不过，在如今最为成功的CEO中，有些人来自规模较小的专业性学院。

　　宝洁公司(Procter & Gamble)CEO雷富礼(A.G. Lafley)选择的是汉密尔顿学院(Hamilton College)，因为他想得到牢固的文科教育，还希望能确保在院际篮球队中占据一席之地。他1969年毕业于历史专业，大学二年级时当选班长，参加学生会工作，三年级时去法国交流学习一年。

　　雷富礼说，“我学会了如何思考、交流、领导，以及实现目标。”他表示这些品质是他挑选员工时考虑的因素，“我们向所有院校的学生敞开大门。”

　　Berkshire Hathaway的巴菲特甚至不想上大学。他遵照父亲的愿望，就读于宾西法尼亚大学(University of Pennsylvania)的沃顿学院(Wharton School)，但只呆了两年，就回到了奥马哈老家，一年后毕业于内布拉斯加大学。

　　巴菲特说，在父亲的再次敦促下，他报考了哈佛商学院，但哈佛大学以年龄太小的理由拒绝了他。当时，他正在研读戴维•多德(David Dodd)和本杰明•格雷厄姆(Benjamin Graham)的投资书籍，这两人提倡投资于那些“具有内在商业价值”的公司──这一观点后来成为巴菲特主要的投资原则。

　　当巴菲特听说多德和格雷厄姆在哥伦比亚大学(Columbia University)商学院授课时，就写信询问自己能否去听课。1951年，他获得了哥伦比亚大学经济学硕士学位。“不过我去那里不是为了文凭，而是要听两位老师的课，他们早就是我心目中的英雄了。”巴菲特说道。

　　常春藤联盟院校的很多毕业生没有成为CEO的原因之一可能是，他们一般都选择在投资银行和大型律师事务所工作，这样可以很快赚到一大笔钱，而不必从底层的管理岗位开始自己的职业生涯。

　　有些高科技公司的创始人则根本没有完成大学学业，他们发现课堂知识不及自己的想法。比尔·盖茨(Bill Gates)从哈佛辍学，创建了微软公司；迈克尔·戴尔(Michael Dell)从德克萨斯-奥斯汀大学辍学，创建了戴尔公司(Dell)；史蒂夫·乔伯斯(Steve Jobs)从俄勒冈州的里德学院(Reed College)辍学，创办

　　今天，他们如何看待自己当年的抉择，是否建议年轻人效仿这种做法？2005年，乔伯斯在斯坦福大学讲话时说，上大学和其它人生选择一样，都要由自己来决定。“你必须相信自己的直觉。”乔伯斯说。

　　他说自己在入学一学期后选择辍学时，“内心十分不安”，但最终证明“这是自己做过的最明智的决定之一”，因为他没有把时间浪费在那些他不感兴趣的规定课程上，而是在接下来的18个月里到处旁听他感兴趣的课。

　　他旁听的一个书法课程极大地影响了10年后他对Mac电脑的设计。“如果我没上那门课，那么Mac电脑不会有多种字型和合适的字间距。”乔伯斯说道。

　　辍学也减轻了他对供他上学的工薪阶层养父母的负疚感，因为“当时我根本找不到自己的人生方向，也不知道上大学如何能帮我确立人生目标。”不过，辍学的生活“并不轻松潇 ”，他警告说，“我没有宿舍住，只能在朋友的房间里打地铺，靠卖可乐瓶买东西吃。”

　　猎头公司史宾沙美国的董事长托马斯•奈夫(Thomas Neff)说：“只有机具创造性天赋的人才能这么做，如果你有一个很好的新想法，就能获得风险投资，而如果等到毕业，很可能会有人捷足先登。”

　　不过，对其他那些想在大公司从事专业或管理工作的人来说，大学文凭则是必备条件──到苹果、微软和戴尔应聘也是如此；而且越来越多的公司在招聘管理层时要求研究生学历。史宾沙公司的调查报告显示，美国三分之二的顶级CEO拥有MBA、法律等专业的高等学历──一些本科阶段没读常春藤联盟院校的管理人士也在这些院校攻读了硕士学位。宝洁公司的雷富礼拥有哈佛大学MBA学位。

　　华特-迪士尼公司(Walt Disney Co.)的CEO罗伯特·伊格(Robert Iger)在上高中时就决定今后从事电视行业，并进入纽约的伊萨卡学院(Ithaca College)，因为他认为这所学校出众的传媒课程能够在他的职业发展之路上助他一臂之力。“那里推崇创意和个性，教的都是我感兴趣的东西。”艾格尔说道，他选择的是文科和传媒课程。大学毕业后，他在美国广播公司(ABC)找到一份工作，现在这家公司是迪士尼的旗下企业。

　　招聘公司表示，当一个人工作几年或是换过一两份工作后，他的工作经历比教育背景更为重要。那些招聘CEO和其它高管职位的公司很少考虑应聘者的学历。“你已经取得的成就才是关键，”奈夫说，“而不是你21岁时在哪里上过学。”(Carol Hymowitz)

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