【赛迪网讯】9月19日消息，据最新一份调查报告，在如今的美国高科技领域内，女性工作者仍然属于受歧视群体，据悉在数学、和工程领域体现的最为明显。此份报告由美国国家科学院提供，专家指出：“与男性科技工作者比起来，女性的薪水往往更少，提升速度也相对较慢，得到的奖励也较少，甚至很难达到领导者的位置。”另一方面，专家指出这种性别歧视，和男女之间的工作效率并不成正比，换言之，女性科学工作者在工作方面的优异表现，也很难更改自己在本领域的弱势地位。
据悉，此次的调查工作几乎涵盖了美国全部科学领域，其中包括美国科学院、美国工程院、美国医药学会等。“女性科研工作者队伍中并不乏天才，他们之所有得不到崭露头角的机会，还是因为相对‘不公平’的大环境。”美国健康和人类服务部前秘书长沙拉女士表示，“因此美国科研领域急需一场有关两性的大革命。”专家在报告中指出，“造成这一局面的主要原因，还是社会对科研和工程领域根深蒂固的认识，人们往往认为女性工作者不能胜任高技术含量和高密度工作。”在此之前，美国哈佛大学校长劳伦斯曾经表示，女性的脑部生理结构不利于数学和科学工作。
不过据最近的研究表明，并没有实际的数据支持这一观点。相反，女性在高中数学的成绩上往往要好于男性。因此，报告的结尾研究人员大声呼吁，美国要想在科学领域继续迅速发展，必须要摆正两性之间的位置。
作者：李远
