本报记者 陆琼琼
8月31日，联想集团(0992.HK)宣布了两位管理层人员岗位的调整。
1993年加入联想的集团全球供应链高级副总裁刘军将离职，参加为期一年的内部高级管理人员深造学习。刘的接任者是43岁的Gerry P·Smith，他之前是戴尔公司副总裁，负
责新加坡设计中心以及其显示器业务部的管理工作。Smith将在新加坡办公。至此，联想在短期内已从对手公司戴尔挖走五位主管。
据阿梅里奥介绍，联想最近为高级管理人员推出了新的培训项目，通过进行系统培训来加速他们的职业道路的发展。这使联想内部人员调整充满想象空间。
他还表示：“刘军提出希望继续深造的要求，我们非常赞赏他渴望学习新的知识技能，完善自己，以迎接未来的精神。刘军在帮助联想优化流程和制定改进方案中作出了重要贡献。他最具代表性的成就是，建立并执行了一个宏伟的供应链再造计划；在供应链网络优化、供给/需求协同规划过程中发挥了作用。”
在担任负责全球供应链的高级副总裁职务之前，现年37岁的刘军曾任联想集团高级副总裁、联想中国首席运营官，负责公司战略制定与运营。刘军是联想个人电脑供应链模式的设计者；他曾经在研发、战略制定、台式电脑业务部门、消费IT业务部门以及集成供应链等广泛领域担任领导角色。
而对手戴尔最近却麻烦不断，第二季财报差于预期；遭到美国证管会查账；召回了410万块索尼制造的笔记本电脑电池，因为先前曾发生多起电池过热起火的事件。
联想股价连日来持续走高，31日报收3.25港元，比前一交易日上涨6.21%。
