【eNet硅谷动力消息】近日，SAP在北京启动了“顾问学院计划”，这是SAP进入中国以来首次开展大规模的人才培训。SAP(中国)副总裁蒋歆称，“此举正是为了改善SAP人才紧张的局面，目前中国的缺口实在太大。希望更多SAP产品实施和深入应用的人士、企业的高层管理人员和对SAP产品感兴趣的人士能通过SAP顾问学院的培训进入SAP领域。”在他看来，SAP已是一个行业的代名词。
蒋歆告诉记者，SAP的企业管理软件是全球信息化的一个标准，所以SAP咨询顾问的培训及认证也成为信息咨询行业的一个标准。SAP认证逐渐成为未来几年职业生涯培训中最炙手可热的培训项目，甚至比MBA、EMBA都有价值。有专家预测，未来三年内，SAP顾问学院认证将是中国最有价值的认证。
也许正如波士顿AMR研究公司总裁托尼·弗里斯西亚所说：“同20世纪80年代的IBM一样，SAP已成为全球商业网络的一部分。”SAP的火爆市场带来的是响应人才严重短缺，这一点由SAP从业人员的薪水之高可见一斑。虽然从1998年至今，SAP中国培训部已经为中国数以万计的人才进行了专业的培训，并成功培养了2400余名认证咨询顾问，但仍远远不能满足企业的迫切需求，SAP人才逐渐陷入了“价高人少”的尴尬局面。
据悉，作为SAP的教育培训合作伙伴，Ubase共推出两套系列课程：顾问学院和企业信息化管理高级研讨班。顾问学院是面向致力于SAP产品实施和深入应用的人士；企业信息化管理高级研讨班则是面向企业的高层管理人员和对SAP产品感兴趣的人。
目前，SAP顾问学院针对FI、CO、MM、PP、HR、SD、BASIS、ABAP八个专业领域，分为八种培训和认证，每个人可以根据自己的专业领域进行选择。“培训采用全英文的教材和系统，多数课程采用中文授课；但部分课程可能会由国外的教师英文授课。SAP认证考试采取在线考试的方式，直接连到德国总部的考试服务器上进行。考题均为选择题，分多选题与单先题。考试时间为顾问学院培训的最后一天，考试地点为顾问学院培训所在地。培训的通过率在85%，但如果三次没有通过考试，可能就意味着不适合做SAP认证咨询。”蒋歆如是说。
作者：毛井井
