IT人才荒潜力职位大搜索

　　在7月15、16日周末举行的大大小小的招聘会上，许多IT公司因招不到合适的人才而“捶胸顿足”，不仅以高薪利诱，甚至打出了“IT人不加班”的旗号。根据前程无忧数据显示，今年1-6月IT行业的职位需求总数为84382个，与年初的5万多职位需求量相比，足足增长了3万个，造成了前所未有的IT人才荒。针对此，北大青鸟、清华IT认证中心、国信安教育、数字娱乐软件学院等IT培训机构的有关专家就IT业界的潜力职位进行了盘点。

　　软件基础研发：人才奇缺

　　专业人才的匮乏已成为国产基础软件发展缓慢的一大瓶颈。

　　来自清华IT认证中心的调查显示，当前从事国产基础软件研发的专业人才数量不足1万人。“中间大，两头小”的不合理队伍结构，导致了整个软件产业基础难以稳固和扎实。

　　潜力指数：★★★★

　　软件测试：需求大增

　　据前程无忧数据显示，软件工程师、高级软件工程师、技术支持工程师等几大职位成为今年IT企业的重点招聘对象，其中软件工程师需求量更是一直居高不下。北大青鸟有关人士称，软件测试人才，尤其是软件测试工程师缺口与日俱增。

　　有调查数据显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，软件测试人才缺口高达20万人。在许多软件企业，测试人员和开发人员之比平均在1:8左右。而在软件发达国家，这个比例则至少是1:1。许多软件企业因为招不到足够多的测试人才而不得不使项目延期。

　　潜力指数：★★★★

　　游戏动漫：玩出金领

　　说到游戏动漫，不少人脑海里第一个印象就是一个字：玩。可就是这么一个看似在“玩”的职业，却已经不知不觉踏入了金领的行列。中国游戏、动漫业市场规模已经超过200亿元人民币。

　　据相关统计数据显示，到2006年，中国

　　潜力指数：★★★☆

　　3G人才：缺口巨大

　　根据研究数据显示，未来国内3G人才缺口预计将达到50万人以上，有关人士认为，这一数字其实是全面涵盖了从研发到应用的各种3G人才，实际上国内真正的3G研发人才不超过2万人。

　　数字娱乐软件学院有关人士分析，在3G人才争夺战中，最受欢迎的有两类人才：一类是有海外

　　潜力指数：★★★☆

　　网络人才：薪情看涨

　　早在去年，我国网民人数首次突破了1亿大关，仅次于美国位居世界第二位，但网络技术人才的短缺已成为制约我国信息化发展的主要“瓶颈”之一。无论是企业网络构建管理，还是网站的开发运营，都需要大量的实用型网络人才来实现。所以高层次的网络管理员、网络架构工程师、网络开发运营工程师、企业信息管理师等相关人才需求尤为迫切，成为职场上抢手的“香饽饽”。与巨大需求相对应的是，网络技术类人才的薪水也随之水涨船高，薪情一片看好。

　　潜力指数：★★☆☆记者王蓉