世界重心正往亚洲转移

　　【赛迪网讯】Redherring／DASAR主席及首席执行官艾Alex Vieux

　　经济是创新的基础。创新存在于健康的国家，因为这样的国家有好的国内市场环境。

　　亚洲的人力资本不成比例地高于美国的人才资本。现在，有70%从美国毕业的博士

不是在美国出生。在理工科，这个比例甚至高达78%。

　　在世界重心变化的过程中，亚洲地区比以前要承担更多的责任。

　　中国也必须接受多元人才，不论是中国本土的还是国外的首席技术官。中国将成为新兴人才的东道主。因为如果你只有本国的人才，你总会有一天会衰弱。

　　15年前，我拜访了我在硅谷的CEO朋友，告诉他们，去欧洲举办商业会议是非常重要的，因为这能给CEO们架起一座桥梁，让他们了解对方都在做什么，让欧洲的CEO们能了解美国业界的创新成果。

　　13年前，我重新拜访了硅谷的CEO们。我告诉他们必须走向实质性的一步，美国的CEO也必须知道亚洲的CEO，他们都必须跨越洲际的界限。

　　于是我在美洲、欧洲和亚洲约见相关人士，最后终于促成三大洲CEO们的相聚。他们的相聚意义重大。因为全球约98%的技术创新都来自于上述三个洲。

　　时至今日，其他各大洲虽然都融入了世界高科技的潮流，但不幸的是，它们并没有扮演重要的角色。

　　世界重心在转移

　　经济是创新的基础。创新存在于健康的国家，因为这样的国家有好的国内市场环境。如今，创新的力量正在转移。以印度为例，该国每年会产生27.5万名工程师，印度每年从软件外包中获得80亿美元的收入，印度有大量的中产阶级，他们每年贡献GDP中6%～7%的资本；

　　10年前，你可能很难想象基因药物等高科技药物不是来自美国、德国或英国，但下一个“青霉素”将来自印度。因为他们每年在医药领域培养20万名医生和科学家。

　　美国总统乔治·布什在斯坦福大学演讲时，强调了通过教给学生更多的科学和数学知识来转变美国的重要性。他说这些话的背景是：今天在洛杉矶、帕罗拉多或是纽约，约60%的美国孩子高中毕业后，甚至不知道如何解答方程式。毫无疑问，对美国的未来而言，这是很危险的信号。

　　事实上，这是一个很长时间内的变化趋势。这个长期的趋势正是由经济学家说的人力资本驱动的。

　　亚洲的人力资本不成比例地高于美国的人力资本。现在，有70%从美国毕业的博士不是在美国出生。在理工科，这个比例甚至高达78%。我估计，美国整个的社会结构在下一个20年，将有根本性的变化。

　　在这个意义上，世界正面对一个巨大的平衡转移。

　　在世界重心变化的过程中，亚洲地区比以前要承担更多的责任。有人说，在2008年奥运会后，

　　中国将成为新兴人才的东道主

　　更多的制造业、更多的工厂、更多的专利。更多的公司、更多的风险投资将来自中国和印度。如今中国缺失的是人文精神和谦虚。

　　美国人有很多缺点，但是他们可以做很伟大的事情，因为美国是一个融合的国家，而且融合得很好。这世界就应该是这样的，因为我们认为国界和护照是没有价值的。

　　中国也必须接受多元人才，不论是中国本土的还是国外的。中国将成为新兴的人才东道主。如果你只有本国的人才，你总有一天会衰弱。

　　这是一个重要的时刻，这是每个人都在说中国棒极了、印度棒极了的时代。现在，每个人意识到，你必须接受国际规则。如果一个爱尔兰人想到你的国家定居，想在你这里当一个公司的首席执行官，风险投资就应该给他一个机会。在美国，从1995开始，有50%的上市公司CEO不是美国人。

　　快速发展的中国应该跨越国界，在世界范围内整合高素质的人才。如IBM个人电脑部门被联想并购就是很好的案例。我希望当外国人来中国的时候，他们不会再像外国人。就拿我来说，虽然我是法国人，是黑人，是犹太人，但我到美国去就像去自己国家一样。我希望中国有一天也能如此，我希望人们不论身处何处都能受到欢迎。(n101)

　　作者：吴加录