微软推进调整计划 部分高管职务发生变动 | ||||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年06月29日 10:51 eNet硅谷动力 | ||||||||||
【eNet硅谷动力消息】美国东部时间6月28日(北京时间6月29日)消息:微软公司在星期三宣布了几项内部人事变动,继续推进其公司调整计划。 微软公司首席运营官Kevin Turner称,此次调整幅度最大的是公司的高级副总裁Orlando Ayala,他在调整之前担任公司中小型企业市场销售总监职务,调整后他将担任新兴市场营销总监职务。他以前的职务将由微软公司原亚太地区的业务主管Eduardo Rosini接任,
同时,微软公司还将其CRM产品开发事务从微软公司业务解决方案部转移到了Office业务平台开发组,后者是由Kurt DelBene领导。而微软公司在这个星期较早的时候宣布的统一通信业务的市场营销管理工作将由Office产品营销主管Chris Capossela负责领导。 微软公司说,它还在寻找合适人选来接替MBS业务主管Doug Burgum的职务。Doug Burgum在去年十一月份就已经宣布过一旦找到合适人选来接替他的工作,他将立即转任MBS主席。微软公司当时希望可以在今年春季的时候在新人中提拔一名高管来接替他的工作,但是微软公司的愿望落空了,它到现在都还没有找到一个合适的人选。 自从微软公司在去年九月份将公司业务重新划分为三大业务部以来,已经对公司内部管理层进行了一系列的调整。此次公司内部高管职位调整是其调整计划的一部分。 作者:王飞 |