科技时代新浪首页 > 科技时代 > 业界 > 富士康劳工案追踪专题 > 正文

富士康离职女工:连续作业12小时已是家常便饭


http://www.sina.com.cn 2006年06月22日 02:15 第一财经日报

  本报记者 王佑 发自昆山

  6月20日,在35摄氏度高温的烘烤下,靠近昆山市区的玉山镇上,富士康的十多家工厂并不安静。来来往往的装卸车辆,挤在各个厂区门口,形成一道独特的风景线。

  女工:一月休息一天

  此时,已满19岁的小亚(化名)骑着自行车,在镇上的新乐村里悠闲地转悠着。从富士康电子发展(昆山)有限公司(下称“电发厂”)离职,2个多月以后,她并不急着找工作。

  “我太累了,需要休息。”体型略瘦、已有眼袋的她停下车,在一冷饮摊边买了一杯2元钱的冰沙津津有味地吃了起来。

  2004年,年仅17岁的小亚从中专毕业,与100多个同学坐着大巴来到了这里,毕业前夕,学校要求每人上交几百块钱,以便安排工作。

  出人意料的是,世界500强公司果然忙碌,除每天的工作量达到12个小时之外,“五一”、“十一”基本不放假。“我记得,连续7天的节假日中,最多的一次就放过2天。”

  小亚是电发厂组装线上的一员,底薪274元。在转正前的6个月,她的底薪是320元,无社保等福利,只有加班工资。

  每天早上8点,生产线上的十几个女工坐在小矮凳上开始组装零件。所有女工的凳子,必须在生产线内的一条直线上一字排开,否则就会被管理人员骂。工厂内不允许讲话,也不能玩手机。

  中午1小时自由活动,下午继续干活,直到晚上5点左右。女工们用40分钟左右的时间吃好饭,接着干到晚上9点。

  “连续作业12小时已是家常便饭,只要你习惯了就好。”小亚说起这段工作经历,面无表情。每天无休止的加班,让她经常有气无力地步行回到住地,“自行车推不动了。”

  电发厂的日常加班费为3元、周末4元。今年年初,公司调整了加班费,在6元到8元之间。明知上调加班费,但今年3月,小亚还是递交了辞职报告。

  她的最大顾虑,即其他工厂未必会像富士康那样提供社保、医保。只要提前一个月告知,电发厂对于员工的辞职都会批准。公司把新人安排在老员工手下,带上一个月,老员工就可以走了。

  “每天都有人进出,所以公司并不担心你辞职。我实在不想干了,青春短暂啊。”

  富士康的一线女工每隔一个月倒一次班,即一月白班,一月夜班。换班过程中,可以休息一天。

  “所有的加班都是强制性的。如果不加班,我们一个月1000多元的钱也赚不到。”

  电发厂的食堂伙食是小亚比较满意的地方。早餐、中餐和晚餐的价格分别是2元、4元、4元。如果不在单位吃,那么每天的10元钱,就会直接转入工资卡中。

  小亚说:“同事们的身体都还不错,有些员工为了省钱不吃饭,就要晕倒。”

  富士康的这些员工,人均底薪在274元到300多元不等,12个小时拼命的加班,每人收入都能达到1000多元。

  在电插厂员工通道旁,刚从外面吃好饭的刘栋(化名)正准备回寝室睡午觉。

  今年5月,从湖南的一所技校毕业后,刘栋就被学校推荐到了电插厂工作。他的底薪是330元,加班费3元至4元,一个月收入可以上千。

  “每天的工作,就是组装

笔记本电脑外壳,啥牌子我不知道,听说是出口的。”

  新乐村:富士康员工的第二居所

  已经离职的小亚就住在新乐村里,离工厂约摸2公里。

  村里共有370多户当地村民,每户一幢

别墅。前不久,村委会进行了一次摸底调查,现有住户10800多人,其中四分之三为外地打工者,富士康员工的比例最高。

  小亚搬出电发厂宿舍的原因之一,就是嫌它太拥挤。8到9人一个房间虽热闹,但彼此作息时间不一样,有些夜班室友一清早回来,就会惊动其他人。

  而在新乐村,虽然离工厂远一些,但自由自在。“一个十平方米左右的房间300多元,我跟一个姐妹合住。”

  新乐村里不仅有数不清的饭店、发廊和商铺,职业介绍所也有十多家。这些介绍所为当地各类企业找人,包括台资、外资和本地公司。

  相比其他公司最高500元的中介费,富士康公司的中介费至少高出2 倍,达1200 元到2000元一人。

  这是因为,富士康昆山基地很少通过社会找人,而是与各地中专、技校直接挂钩,因此中介公司不仅要与富士康的人事部门搞好关系,同时也要想方设法与学校建立联系,委托他们为“散客们”制作毕业证,以混入富士康。

  每周,富士康公司都有面试。一位职业介绍所的负责人告诉记者,昨天是康准厂招人,不分籍贯,只要18岁到22岁的女孩即可。“康准厂绝对比电发厂好,那边的底薪可达300多元。”

  记者看到,一家中介公司的墙上,大部分公司的底薪都在500到800元左右,唯独富士康没有标注底薪价格,只写了“包进”二字。

  操着河南口音的一位中介人员说,富士康的底薪肯定是最低的,但福利很好。“人家点名都要进这里。”

  而一位商铺的老板则说,他弟弟曾去过富士康一个月,拿到手1100元,之后因压力太大立刻辞职。“中介费交了1500元,到头来还不是亏了这么多。”

  昆山市劳动局劳动监督部门的一位人士表示,昆山地区的最低工资标准是690元,不包括个人所缴纳的

社会保险,但包括奖金和加班费等。

  他还提到,他个人没有接到过富士康公司的一起劳动争议案。“如果昆山的员工对工资有什么异议,可以让他们把工资单拿给我,我来看看。”

发表评论

爱问(iAsk.com) 相关网页共约1,380,000篇。



发表评论】【论坛】【收藏此页】【 】【多种方式看新闻】【下载点点通】【打印】【关闭




科技时代意见反馈留言板 电话:010-82628888-5595   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996 - 2006 SINA Inc. All Rights Reserved

新浪公司 版权所有