本报讯 (记者 唐铮) 月嫂、送水工、司机、修理工……在宣武区失业人员就业模拟训练基地里，一台触摸屏电脑格外引人注意。电脑里存储的招聘信息并不是以人们习惯的招聘类别进行分类，而是用更为直接浅显的方式，令找工作的人一目了然。
点击触摸屏，每个招聘职位的招聘人数，目前已应聘人数，薪金待遇，性别、年龄要求等都写得一清二楚。下岗人员可以根据招聘情况，结合自己的应聘要求寻找适合的工作。
据宣武职业介绍中心梁艳春介绍，这台触摸屏电脑和宣武区职业介绍中心，以及宣武区8个街道社保所相互连通，8个街道社保所每天晚上会把收集到的应聘信息传到宣武区职业介绍中心，第二天一早，区职业介绍中心再把收到的信息汇总后，根据各个街道社保所和就业模拟训练基地的不同特点，分门别类地发送回去。工作过程完全通过局域网连接，在一个小时之内就能完成，保证每天都有新的工作信息更新。
更令人称奇的是，这个被职介工作人员称为“人才挖掘者”的分类职业介绍系统，是由宣武区职业介绍服务中心主任贾铁山自主开发设计的。熟悉软件编程的贾铁山根据宣武区职业介绍的特点，因地制宜地设计出这套“人才挖掘者”软件。由于软件简便直观，实用性强，已经帮助不少求职者找到了心仪的工作岗位。
“前几天，有个兄弟区县职业介绍中心的负责人来我们这里参观，对这套系统特别感兴趣，又担心软件价钱太贵承担不起。我告诉他，这是我自己写的，不要钱，送给你们用。”贾铁山笑着说。他说，帮助更多的人找到合适的工作，是宣武区职业介绍服务中心最大的心愿。
