“我们访问过北京郊区的一个软件技术园，那里的基础设施很好，但是中国软件人才能说英语的人不多，这个问题仍然相当突出，这一语言障碍产生了负面影响。”这是Adobe印度分公司总经理古普塔的一席话。此话不仅一语道破了Adobe公司取消在中国建立软件生产基地计划，而将基地改建在印度的缘由。也正是因为这个原因，雷瑞亚应用美语创办人、美国计算机硕士傅焱焱在国内出版了《IT与电信业营销人员应用美语口语》、《IT与电信业营销人员应用美语写作》、《IT与电信业技术人员应用美语口语》等应用美语培训系列教材。
据了解，在许多印度IT中心，印度软件人士已经不再害怕中国会将其软件优势夺走。其中一个重要原因就是印度拥有大量能够使用英语的软件人才，而英语沟通能力与技巧却正是中国IT人才的软肋。现在跨国IT企业雇用了近万名印度员工在其电话服务中心工作，为来自地球另一端的客户提供电话技术咨询服务。而能够胜任这种电话技术支持服务的中国IT人才少之又少。
傅焱焱告诉记者，国内培训重考级、取证，轻落实、应用。学员往往把相当一部分时间用于研究考题“套路”，而忽视了培训的最终目的———应用。由此，培养出来的学员通常是应试能力有余，应用能力不足。同时，IT人士通常只专注于与专业相关的知识积累，往往忽视了对自身英语能力的培养。
据介绍，为使学员有效地将培训所学专业美语用于实际工作，傅焱焱将其在美实际工作情景实施整体平移，为学员营造一个学习应用美语的真实氛围，搭建一个实践应用美语的演练平台。通过这套教材的系统学习，学员既掌握了必要的专业应用美语，又体验了美国同行的交流模式，同时还了解了相关业务在国际环境中的运作规范，最终达到了学以致用的目的。(本报记者 郑勇)
