【eNet硅谷动力消息】据国外媒体报道，柯达公司在3月27日提交给美国证券交易委员会的一份文件显示，该公司首席执行官安东尼奥·佩雷兹（Anotonio Perez）去年全部收入为1040万美元，董事会认为他在带领柯达走向数字影像市场方面表现令人满意。
2005年，佩雷兹的薪水为105万美元，奖金236万美元，此外获得148万美元的税务返款以及其他现金福利。据这份提交给美国证券交易委员会的文件透露，佩雷兹在去年还获得
了价值160万美元的限制性股票奖励，以及价值344万美元的43.5万股股票期权。
柯达公司发言人戴维·兰兹罗3月27日对新闻界表示："佩雷兹70％的长期激励奖金来自于他升任首席执行官一职。"
现年60岁的佩雷兹是惠普公司的一名元老级人物。去年6月份，他接替丹尼尔·卡普出任柯达公司首席执行官，事实上，自从他2003年4月进入柯达，董事会就已经准备让他接班。今年初，佩雷兹接替卡普出任董事会主席一职。
目前，柯达正处在为期4年的业务转型期的中途。虽然数字影像产品的销售额已经超过了传统的胶卷类业务，但柯达公司还在为新业务实现盈利而苦心经营。2005年，柯达亏损额高达13.7亿美元。
不过，在美国市场，柯达已经成为数码相机市场和数字X光透视系统的"老大"，在全球零售冲印、热相变家庭打印机和在线冲印方面也处于领先位置。
据悉，2004年，佩雷兹薪水、奖金和其他9万股期权加起来共计230万美元。加上今年获得的期权奖励，他的身价将取决于柯达公司的业绩和股价。
在任期最后一年，卡普薪水为110万美元，奖金250万美元，还获得20万股股票期权，价值160万美元。
2003年，柯达勾画出了为期四年的转型之路，其目标是到2007年成为影像、医学成像和商业打印机市场的领军人物。随后，柯达耗资30亿美元进行了多起并购，同时关闭了一些胶卷、相纸和原料企业。到2007年，柯达的员工数量将回到二战时的水平，低于5万人。2001年，柯达员工数量为7.5万人，在高峰期的1988年更是曾雇佣了14.5万名员工。
作者：令狐达
