宏图三胞否认高层频繁变动将影响公司经营

　　文/郎耀

　　3月1日，针对“从去年下半年到现在，宏图三胞人事变动很多”的传言，宏图三胞执行总裁段栋回应表示，“外界很多人认为宏图三胞的人事调整非常多，其实是误解了。”

　　他说，“我其实是很早进入宏图三胞，我很清楚，宏图三胞现在高层管理团队当中，

基本上没有什么调整，只是在公司内部进行了调整，我想这个事情是一个很简单的道理，宏图三胞从2000年开业的2亿元到2005年做到70亿元的销售额，在这几年当中，宏图三胞的组织机构，为了满足宏图三胞的需求，一定会进行相关的调整。”

　　段栋强调，我们的调整只是在于满足经营不断的完善，我们组织结构也在根据我们的经营，我们的市场、行业的变化来进行调查，在这个调整当中，会有人员的调整，这个调整也许会和原来的岗位有所变化，但这没有太大的影响。

　　当日，宏图三胞在南京与TCL签订10万台笔记本销售协议，并公布了2006年总的发展战略：“垄断江苏，占领上海，进军浙江”。

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