深圳高级蓝领可享政府特殊津贴

　　我市表彰一批高层次人才，技能人才首次纳入市政府特贴专家选拔

　　深圳商报记者 徐恬

　　我市不拘一格选拔高层次人才，今年首次将技能人才纳入市政府特殊津贴专家选拔，对没有职称但业绩突出的申报者也允许参与评审。我市昨天举行政府特殊津贴专家、优秀博

士后表彰大会暨博士后创新实践基地命名授牌仪式，市委常委、常务副市长刘应力出席。

　　一批高层次人才受表彰

　　我市一批高层次人才昨天受到表彰。经国务院批准，深圳

　　出站博士后七成留深工作

　　据了解，我市目前共有39个博士后科研工作(分)站。博士后研究领域涉及电子信息、精密仪器、高分子材料、生物制药、环保、物流、金融证券等。此外，

　　刘应力要求，企业博士后工作应该实现三个转变：一要从个体的作用向团队的作用转变，二要从以企业为主体向企业和大专院校、科研院所合作转变，三要从应用开发研究向应用基础研究转变。我市将加快培养创新型博士后人才队伍，到2010年，全市博士后科研工作站预计达到80家，在站博士后预计达到300名。

　　没有职称也可申报市政府特贴专家

　　我市目前有享受国务院特殊津贴专家500名，享受市政府特殊津贴专家139名。在2004年市政府特殊津贴专家选拔中，我市拓宽了选拔人才的视野：对于没有职称或高级职称，但业绩突出的申报人，允许其参与评审，并首次将技能人才纳入选拔范围。此次允许申报人员没有高级职称的共有25人，其中没有职称的有16人，申报人员中有8位技能人才，还有7位申报人员为非深圳户籍，其中包括1位香港居民。

　　建立博士后创新实践基地

　　昨天，作为培养高层次人才和推动产学研相结合的社会化服务平台，我市六区博士后创新实践基地正式授牌。预计到2010年我市将建立30家博士后创新实践基地，为博士后搭建更宽更大的舞台。

　　我市昨天还下达了第一批博士后科研工作站资助专项资金使用计划，确定我市第一批博士后科研工作站资助设站单位共24家，安排资助总额为480万元，每家20万元。