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深圳市2010年人才总量达123万


http://www.sina.com.cn 2005年10月28日 09:27 深圳商报

  深圳要建“人才活力之都”

  深圳商报记者 徐恬

  【本报讯】记者昨天从深圳“十一五”人才发展规划专家论证会了解到,我市到2010年人才总量达123万名,其中博士后500名,“海归”1.3万名,将深圳建成为“人才活力之
都”。

  全市人才总量达123万

  深圳“十一五”人才发展规划描绘出5年后我市人才发展的图景:人才总量达到123万名,全市每10万人中有大专以上学历人数超过1.5万人。其中新引进优秀大学生10万名;引进留学归国人员5000名,使我市“海归”总量达到1.3万名;引进专业技术人才8万名;引进技能人才5000名;博士后达到500名,博士后工作站达到50家。培训专业技术人才70万,培训技能人才250万。

  加大高层次人才引进

  加大高层次人才引进。高层次人才包括院士、享受政府特殊津贴专家、学术或技术带头人、国家级奖项的获得者、海外专家、高职称或高学历者、产业化人才、高级经营管理人才和高级行政管理人才等。

  专业技术人才总量过百万

  2010年,全市专业技术人才队伍总量达102万,高、中、初级职务结构比例分别达到8%、42%和50%。人才专业结构主要以电子信息、先进装备制造、汽车及零配件、精细

化工、生物医药及新
能源
、新材料、金融、物流、工商管理、文化、传媒等专业为主体。

  每年引进数万“外脑”

  今后5年,我市每年将引进上万“外脑”和上千“海归”。从2006年起,聘请国(境)外专家每年保持3万至5万人次,接收

留学生每年保持在1500人以上。国家级引智示范基地要达到10个。培养10至20家在全国有影响的留学生企业。

  “高级蓝领”达中等国家水平

  到2010年,“高级蓝领”总量将发展到210万人,其中技师总量发展到1.2万人。技能结构高级技工以上比例15%,中级技工35%,初级技工50%,达到中等发达国家水平。

  轻点鼠标找工作

  发展并规范网上人才市场。建立“人才诚信档案”和“诚信评价体系”。建立IP宽带网上人才市场,开展网上招聘应聘、人才推荐、远程面试等活动。

  四成中学教师达研究生学历

  到2010年,我市校长队伍规模将达1400人。中学校长一半达研究生学历,小学校长六成达本科学历。全市专任教师队伍达到7.6万人,幼儿园教师一半达到大专学历,小学教师一半达到本科或相当本科学历,中学教师四成以上达到硕士研究生学历。与国际知名教育机构合作,建立3至5个国际教师培训基地。

  家门口配备“全科医师”

  选拔素质较好、热心社区卫生服务的医师,按照全科医师要求进行规范化培训。建立医疗卫生人才库,引进和培养高级人才,发展重点医学专科和实验室。

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