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保护知识产权:长安一年专利申请超十年总和


http://www.sina.com.cn 2005年08月25日 15:54 赛迪网

  作者:童文臻

  【赛迪网讯】8月24日 星期三 晴 长安集团:一年专利申请超十年申请量总和

  由于各种原因,我国不少企业专利工作开展较晚,如何在较短时间内,改变企业专利工作的不足,提高企业的核心竞争力,成为企业关注的焦点。今天,我们采访了长安汽车
(集团)有限责任公司,他们通过完善的组织机构和健全的工作制度、考核制度,采取多种激励手段,2004年申请专利106件,超过了公司前十年申请量的总和,今年上半年申请专利160件,今年7月申请专利120件。

  8:45,我们出发前往长安集团;8:54,到了长安集团,开始采访活动,集团党委常务副书记时玉宝等领导与采访团进行了交流。长安集团是我国主要的汽车集团之一,2004年实现销售收入283亿元,今年1-7月长安集团继续保持稳健的增长势头,产销汽车分别达到385396辆和378819辆,同比分别增长为11.47%和10.34%。

  长安集团坚持自主创新、自主品牌战略,近年来发展良好。为了鼓励员工创新,长安集团建立有效的多层次激励机制,开展全员创新。时玉宝在接受我采访时表示,长安集团鼓励员工提合理化建议,提出合理化建议的员工可以获得参加抽取价值数万元长安汽车的机会,到目前,员工合理化建议带来的效益在5亿元左右,如原来总装车间,装一辆车要1分47秒,员工提出改进建议后,缩短到1分30秒,每年可以节省2400万元开支。长安集团从五个方面来激励专利发明人:一是多次性奖励,对外观设计、实用新型和发明专利设置了500元至1500元的受理奖和2000元至2万元的授权奖;二是年度性奖励,设立了5000元至2万元的年度专利金、银、铜奖;三是抽奖式奖励,即凡是提出专利申请者,均可以得到抽中价值数万元长安汽车的机会;四是命名式奖励,以发明创造人的姓名命名的专利技术或产品、装备,记入长安公司荣誉档案;五是对应式奖励,即以专利拥有量作为评聘公司一、二、三级设计师的必备条件之一,可分别享受长安公司副总裁、部长和处长级待遇。今年以来,长安集团有160余件专利获得了受理奖,有19件专利获得了授权奖;有10件专利获得了2004年度专利金、银、铜奖;专利申请人中,有1名提出者抽到了长安CM8汽车大奖,1项专利以提出者的姓名命名。

  为了实现知识产权工作持续发展,长安集团建立健全了实施知识产权的组织机构、规章制度以及考核制度。集团建立了由总裁任主任的长安公司知识产权领导工作委员会,设立了知识产权工作办公室,组建了专利及技术、版权及著作和

商标及法律三个专职组。长安集团制定和完善了《长安汽车(集团)公司关于加强知识产权工作的办法》和《长安汽车(集团)有限责任公司知识产权保护规定》,在此基础上制定了近20个知识产权规章制度。集团实行责任制,将知识产权工作与员工的经济利益挂钩,在全公司范围内签订了《保密协议》、《经济责任协议书》、《遵守执行<长安汽车(集团)公司知识产权保护规定>承诺书》,明确相应责任和考核标准,使知识产权工作落到实处。

  长安集团积极有效的制度、措施,促进了知识产权工作的发展,到目前为止,长安集团累计申请专利426项,已有140项专利获得授权;集团拥有181件国内注册商标,其中,中国驰名商标1件、重庆著名商标5件,同时,长安图形商标和拼音商标已在80多个国家进行了海外注册。知识产权工作的发展,为长安集团提供了源源不断的发展动力。在国际市场,多家国外企业和长安集团开展技术和贸易合作,有一家国外企业引进长安集团的自主技术生产汽车;还有一家国外企业对长安集团正在研制的汽车给予资金支持,来获得未来该汽车在那个国家的经销权。

  采访、参观结束完,已经是12:40左右,采访团吃完午饭后,13:36,出发前往成都。13:50左右,在高速路口,重庆市知识产权局人员与采访团告别,感谢他们这几天为我们采访团提供的服务和支持。

  在前往成都的高速公路上,采访车队及时处理了一个隐患。14:45,记者乘坐的4号车师傅鲁玉轩一声“赶紧停下来”的喊声把我从睡梦中惊醒,原来他发现前面3号车行驶不正常,及时提醒了3号车司机,专业、负责的3号、4号车司机师傅,及时消除了

交通事故发生的隐患。

  19:25,经过近6个小时的跋涉,我们达到了成都太成宾馆。今天是我的生日,采访团为我过了一个难忘的生日,美丽的鲜花,动听的生日祝福歌,大大的生日

蛋糕,让我非常激动。在吹生日蜡烛前,我也为采访团许了一个美好的心愿。

  累并快乐着,苦并成长着,忙并奉献着,这样的感觉真好。

爱问(iAsk.com)



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