调查显示美国IT员工就业柳暗花明 前景看好

　　作者： 红树

　　【eNet硅谷动力消息】据劳动力就业机构Robert Half Technology的一项最新调查显示，美国技术工人在来月有望找到好工作。

　　当地时间本周四，该机构称，在接受调查的首席信息总监中，至少有11%的人表示 计划在今年第三季度增加全职IT员工。该机构称，有这么多首席信息总监希望增加员工，这可是三年来比例最大的一次。

　　据该机构调查，受调查的首席信息总监中，有14%的人计划增加全职IT员工，3%的人计划裁减，81%的受调查者希望维持员工现状。

　　Robert Half Technology做的这次全国问卷调查涵盖了美国拥有百人以上员工的公司，受调查的首席信息总监超过了1400人。Robert Half Technology的执行理事凯瑟琳在一份声明中说：“企业在其雇佣计划方面表现出更多的乐观因素，但同时也很现实，首席信息总监只有在确定长期需要某一专业人才后，才会谨慎评估其关键要求，然后作出增加全职员工的决定。在过渡时期，他们通常是引进项目专业人员，帮助核心员工完成短期的棘手任务，然后再进行员工的精心挑选。”

　　一段时间来，美国专业技术人员的就业情况曾经很不明朗。最近一份报告显示，自去年就业形势严峻后，陷入困境的美国高科技产业最近又有了好转的迹象。另外，专业技术人员有望在新兴公司找到自己的用武之地。但今年五月份，IT员工对就业市场的信心不足。据美国劳工部提供的数据显示，去年在九个高科技领域的员工平均失业人数下降了64000人，但总失业人数接近150000人。今年前三个月中，技术公司裁减了将近60000个工作岗位，是去年同期的两倍。

　　Robert Half Technology称，其最新报告显示，在拉动IT就业的主导因素中，以为是企业扩大生产的受调查者占38%，以为是顾客数量增加及终端用户支持的受调查者占21%。一些大公司的管理层大都对将来的就业形式持乐观态度。