【计世网消息】美国东部时间6月9日(北京时间6月10日)惠普公司今天在一份文件中表示，公司计划在今年10月份以前将结束削减3000名员工的行动。
文件称，公司在今年4月30日已经与打印机部门的1600名员工达成了协议，他们自愿与公司脱离关系。另外的1400名员工将在惠普公司10月份结束的财年里被解雇。据惠普公司递交给美国证券交易委员会的档案称，这一裁员变化将迫使惠普公司在2005年前两个财季支付
2.36亿美元的费用。
这一裁员可能是新任首席执行官马克.赫德(Mark Hurd)坚定他的议程的开始，这个墨水国王在今年5月份曾警告说，惠普公司一些表现欠佳的部门必须降低他们的亏损，裁员是一种明显的管理方案。一个著名的分析师预期，为了提高公司的收入，在支付必要的费用后惠普公司可能将削减15000名员工。
赫德以前在NCR公司工作时进行了大刀阔斧的降低成本的改革，其中包括在业务转包后压缩支持员工和为长期的雇员提供一揽子退职计划等，他的工作效率使他获得了很大的荣誉。
惠普公司收购康柏导致数千名工人失业，赫德必须想办法恢复士气， 提高惠普公司的运作，从华尔街的观点来看，这并非是一项轻松的任务。 (渔人编译)
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