评论：戴尔的泛政治化“冷兵器”

　　叶檀 每日经济新闻评论员

　　就在中国人努力将政治与经济加以区隔时，戴尔员工却试图动用传统的政治“冷兵器”，以意识形态伎俩给予其商业对手狠命一击。

　　这是戴尔攻击联想的“邮件门”事件引起轩然大波的根本原因。我们一向认为，市

场经济赋予了跨国公司诚实的商业品性，与公平竞争的起码素质。“以诚信取胜是戴尔对员工的一贯要求”，戴尔中国公司新闻发言人也如此声明。但事实证明，并非每个跨国公司都能遵守公平的游戏规则，最近跨国公司在中国出现的一系列品牌危机，就是极好的证明。

　　在戴尔的调查结论尚未正式公布以前，我们假设有两种可能：一是出自员工的短视，二是出自公司的默许。如果是前者，说明戴尔对员工进行的诚信培训并不成功；如果是后者，那在中国市场等待戴尔的结果可想而知。无论哪一种，在日益开放的国际市场，戴尔员工以莫须有的政治因素攻击商业对手，都是对公平竞争不可原谅的亵渎行为。

　　这一手法不仅显失公平竞争原则，还是愚蠢的行为。事实上，稍早前带有争议性的“吮吸冰淇淋”事件，到如今的“邮件门”，这些灰色竞争手段已经给戴尔带来越来越多的麻烦。就连戴尔想要争取的美国本土客户，也发出了戴尔“别有用心”的质疑，并且提醒戴尔，戴尔笔记本电脑第一阶段的生产有95是在中国完成的；戴尔笔记本电脑没有任何自己的设计，完全依赖于中国台湾地区的ODM厂商。

　　明眼人一眼看出，在目前全球一体化的大背景下，戴尔的灰色手段并非出于保护国家利益的高尚动机，只不过为了铲除竞争对手。但戴尔忘了，泛政治化的“冷兵器”是一柄双刃剑，攻击对手的同时，必定会伤及自身。这是一个公开透明的商业世界，任何投机的做法只不过给自身增加了丑闻，降低了在消费者心目中的信用等级。

　　我们等待着戴尔的调查结果。