“产品型人”执掌英特尔

　　从诺伊斯到摩尔，从摩尔到格鲁夫，再由格鲁夫到贝瑞特，英特尔历史上的人事过渡都平静无痕，现在轮到了第一位非工科出身的奥特里尼

　　本报记者 周杨 综合报道

　　5月19日，英特尔公司(Intel Corp.)总裁兼首席运营官(COO)保罗·奥特里尼(Paul

Otellini)正式接任公司CEO一职；原CEO克雷格·贝瑞特(Craig Barrett)接任英特尔创立团队最后一员老将安迪·格鲁夫(Andy Grove)，出任董事会主席一职。

　　当天，英特尔在纳斯达克的股价涨至25.92美元，涨幅为23美分。

　　在英特尔公司37年的历史上，高层换帅并不频繁。奥特里尼是继两位创始人戈登·摩尔(Gordon Moor)和罗伯特·诺伊斯(Robert Noyce)及格鲁夫、贝瑞特之后，英特尔的第五位CEO，也是英特尔历史上唯一一位非工科出身的CEO。此前，奥特里尼一直从事市场营销工作。他曾是公司销售与市场营销部的副总裁，1998年至2002年期间负责英特尔架构集团的运营，并从2002年1月开始担任英特尔总裁。

　　去年年初，贝瑞特就已经宣布他将从英特尔的高层管理团队中淡出，奥特里尼从那时起就一直被认作是贝瑞特的接班人。去年11月，英特尔董事会宣布了权力移交的消息，这一高层人事变动决议在18日英特尔公司的年度股东大会上正式通过。

　　现年55岁的奥特里尼表示：“英特尔公司是业内技术的领头羊。在这样的公司担任如此高职，让人不得不深感激动，我正循着巨人的脚步前行。”

　　奥特里尼于1974年加入英特尔，他曾经表示，希望自己接任CEO后不会对英特尔或者英特尔的企业文化造成大的冲击，“对英特尔来说非常重要的一点就是，我们曾经的人事过渡都平静无痕。从诺伊斯到摩尔，从摩尔到格鲁夫，再由格鲁夫到贝瑞特。我认为，这次的过渡也应该遵循这个原则，我们应该让英特尔还是英特尔。”

　　奥特里尼自诩为一个“产品型人”(product guy)，经常事必躬亲，亲自参与生产工作。有一次，奥特里尼就在英特尔的一个仓库，亲自驾驶一部叉式升降机，帮助运货。

　　现年65岁的贝瑞特加入英特尔已达31年，1998年他出任CEO一职时，被格鲁夫称赞为重振英特尔雄风的人。正是他带领英特尔从存储芯片转向微处理器的生产，这成为英特尔盈利的市场源泉。他亲眼目睹了英特尔在不景气时期仍坚持给资本设备和研究项目投入大量资金。他经常引用摩尔的格言，一家芯片公司在不景气时不能靠省钱走出低谷，“你只能靠投资走出低谷。”

　　现年68岁的格鲁夫从1987年至1998年间任CEO一职，以其集权式的管理风格而闻名，格鲁夫现在的头衔是英特尔高级顾问，他拿出新名片开玩笑说道：“我现在的格言是，‘不需要打电话给我，我会打给你。’”