新联想可竞标美国政府合同 与IBM顺利对接

　　作者:友亚

　　【赛迪网讯】3月31日消息，自从联想以17.5亿美元并购IBM PC业务得到美国政府批准后，双方的交接工作就在如火如荼地进行着。但是，批评家对IBM PC部门这10000多名雇员究竟能否舒服地融入到联想公司还是持怀疑态度。

　　日前，IBM PC业务首席营销官、新联想候任首席营销官Deepak Advani接受了《投资商业日报(Investor's Business Daily)》的采访。Advani在采访中表示，目前双方的交接工作正在有条不紊地进行着。以下为本次采访内容的剪辑：

　　问：你们何时开始实施双方的合并工作？

　　答：几个月前就已经开始了。我们一直在与员工、客户和合作伙伴进行交流，阐明我们未来的发展战略。同时，我们也向他们透露了公司未来的发展目标。

　　问：您采取了哪些措施来推动IBM与联想的融合？

　　答：三个月前，我们成立了一个由两家企业高级管理人员组成的领导小组，为各个职能部门的融合做好了准备。

　　问：您能填补联想和IBM两个不同企业文化间的隔阂吗？

　　答：可以。我在中国、中国台湾、日本和印度等亚洲国家或地区有过多年的工作经验。事实上，联想和IBM的差异主要有两方面：首先是中国和美国的差异；其次是两家企业文件间的具体差异。而上述两种差异是可以通过一个桥梁来融合的，那就是联想和IBM之间相似的企业价值和文化。

　　问：此前有报道称，IBM采取了一定的措施来防止敏感技术泄露，请问您对此有何评论？

　　答: 对此，我无可奉告。我只能说，我们全面配合了美国政府的审查。我们深感高兴的是，政府如今已经完成审核工作，并且结果对我们是有利的。

　　问：这是否可以说联想将有资格竞标美国政府合同？

　　答：是的，我们将一如既往地参与美国及其他政府的合同竞标活动。

　　问: IBM PC雇员成为联想雇员后，他们的待遇会发生变化吗？

　　答: 美国雇员将得到一笔可观的补偿金。纳入联想之后，他们的待遇不会发生任何变化。事实上，这些雇员也能清醒地认识到，其职位的稳定性和今后的工资待遇，将与他们的工作业绩是密不可分的。

　　问：即将纳入联想的美国雇员如何看待自己的未来呢？

　　答： 在他们看来，明天将更加美好，因为新联想在全球PC市场将是一个更加强大的竞争对手。

　　问: IBM与联想的交易将对中国PC市场生怎样的影响呢？

　　答: 届时，联想将占有中国PC市场34%的份额。