惠普选帅工作按计划进行 尽力提高公司业绩 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年03月17日 14:53 ZDNet China | ||||||||
CNET科技资讯网3月17日国际报道 美国太平洋时区时间本周三,惠普公司的高级官员在年度股东大会上表示,惠普正在按计划寻找新的首席执行官,而且在尽力提高业绩。 惠普董事会主席帕特丽夏说,我们正处于一个敏感时期,惠普选帅的工作也到了一个关键时刻。董事会无法向大家通报所有的详细情况,但我向你们保证,董事会正在寻找能够带来长期价值的新任首席执行官。
尽管没有透露会在何时任命新的首席执行官,但帕特丽夏表示,她对选帅工作的进展感到满意,这一工作在按我们的内部时间表向前进展。 惠普的财务总监、临时首席执行官威曼指出,尽管自2 月初以来一直没有首席执行官,惠普发布的第一季度业绩好于分析人士的预期。他说,自菲奥莉娜离任后,我们一直在坚定地执行既定的战略。 威曼同时指出,惠普对其业绩不满意,已经在数个领域落后。他重申了惠普的态度:实现持续的增长、在新市场保持领先地位、实现所有业务部门的增长。 |