冯必乐两大厚礼送中国CEO 在华扩招5千员工

西门子总裁兼CEO冯必乐力捧西门子中国新CEO郝睿强（新浪科技摄）
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　　文/徐志斌

　　新浪科技讯 1月6日上午，西门子总裁兼CEO冯必乐对外宣布说，西门子将在中国市场上再度扩招5000名新员工，与此同时，中国新CEO也将有权力决定在华的更多投资。这被看作是其支持中国新CEO郝睿强上任的两份厚礼。

　　2005年将在华招聘5000名新员工

　　当天上午，冯必乐对外表示说，“2004财政年度，我们在华雇佣了4000名新员工。今年我们将继续吸引本地人才的加盟，计划招聘5000名新员工。”

　　值得注意的是，就在冯必乐访华之前，曾有报道说，冯必乐给海外员工发出电子邮件，称如果业绩再不提高将实施新的裁员计划。

　　有西门子中国人士介绍，2005年西门子将在北京建立一个宽带技术的全球研发中心，同时扩大研发中心对移动终端的研发力度，仅这个中心就将雇佣1000名工程师。

　　西门子软件和系统工程(南京)有限公司也将在其原有的110名员工基础上，再度增加250人的规模，从事通讯、汽车、医疗和工业解决方案的软件开发。西门子还计划于2005年在中国再度设立九家办事处。

　　中国新CEO郝睿强也于当天介绍说，在西门子中国9个省级总经理当中，有6个都是中国本地员工，并都是西门子中国，未来时间里，他还将继续推动人才本地化的工作。

　　在华采购金额将增至少500亿人民币

　　冯必乐送给郝睿强的另一份厚礼是“2005年西门子在华采购量达到500亿人民币”。2004年，这一采购量为220亿人民币。

　　2004年5月，冯必乐宣布了未来几年将在华增加人民币100亿元的投资。这些投资也将由郝睿强来主控。冯必乐说，“他可以来决定这些投资，还可以投入更多资金。”而这也是其介绍的郝睿强担任西门子中国总裁兼CEO的主要原因之一。

　　不过，冯必乐尽管带来两份厚礼来支持郝睿强的上任，郝睿强仍然有更大的担子要承担，那就是，“要使西门子在华销售额增长到500亿人民币”。

　　根据此前公布的数据，2004年西门子中国共取得订单418亿人民币，销售额则由2003财年的301亿增至384亿人民币，提高了28%。因此，郝睿强的担子同样不轻。

　　当天上午，郝睿强也公开宣称，他主政中国市场的战略指导方针将保持不变，仍是冯必乐于2004年5月在中国提出的“利润与增长”战略。