仁科与甲骨文明年3月定胜负

　　国际金融报综合报道

　　仁科公司(PeopleSoft)12月10日定出与甲骨文公司延长赛的最后一搏时间。这也成为软件业今年年底之前的大事。

　　仁科计划于明年3月25日召开年度股东大会，届时股东们将就仁科保持独立还是被甲 骨文收购作出最后的选择。

　　甲骨文目前开出的收购价格是每股24美元，61%的仁科股东已经接受了这一出价，但仁科的董事会仍然以价格过低为由不愿松手，同时也部署了反收购措施来阻止甲骨文。

　　甲骨文正试图说服法院解除仁科的反收购措施。甲骨文已表示，一旦在法庭上失败，它将开始收购委托书，在明年3月的股东大会上要求董事改选来作实质掌控仁科。

　　甲骨文已经推荐了四名董事会成员候选人，若甲骨文提名的候选人获胜，它就能够成功地解除仁科的反收购措施，完成收购仁科的交易。

　　但据市场调研厂商AMR信息公司表示，“委托书之战”并非不可避免，它认为出现其它多种情况都是完全可能的。AMR在12月9日发表的一份报告中表示，“仁科、甲骨文可能会宣布它们已经达成协议，或者通过找到其它买主或公布切实可行的增资计划。”

　　由于甲骨文并购应用软件厂商仁科的可能性大幅提升，也将为明年数据库市场投下不小的变数。

　　数据库市场目前还是处于三强瓜分市场的态势，包括甲骨文、微软及IBM，均各霸一方。三家厂商不约而同指出，2005年将是“整合”的一年，不但数据库厂商纷纷推出整合性产品，客户端也面临内部信息科技系统的整合。

　　数据库市场三强鼎立的局面，会不会因为甲骨文可望成功并购应用软件厂商仁科而添新变数，是业界近来热门的话题。

　　一旦甲骨文成功并购了仁科，甲骨文即在软件产业完成“垂直性整合”，从底层的数据库、应用服务器(中阶软件)，到应用软件(如人事资料应用软件、企业资源规划管理、客户关系管理)，形成完整的布局，可提供客户上、中、下游的软件产品。