惠普称已完成公司重组 现需坚定推行当前策略

　　CNET科技资讯网12月8日国际报道 美国当地时间本周二，惠普公司的首席执行官卡莉·菲奥莉娜表示，她的公司已经完成了收购康柏公司之后的过渡阶段，现在需要执行当前的策略，刺激增长。

　　在财务分析师会议上，菲奥莉娜说，收购康柏公司后的重组阶段已经正式完成，要实现增长和满足预期，它必须执行既定的策略。

　　菲奥莉娜反复表示，惠普公司需要更稳定，坚持在现有市场上扩张的计划。她说，我们已经基本上完成了运营模式的转变，并已经完成了我们的目标。我们已经有了合适的产品，参与合适的市场上的竞争。

　　尽管没有提到IBM 公司出售PC部门一事，但菲奥莉娜重申了惠普公司对硬件市场的专注，尤其是计算机、打印机和数字成像产品。

　　菲奥莉娜强调的战略包括加速惠普公司软件业务增长的计划、增加与现有客户的业务、更好地管理公司的成本结构，以及利用为合并开发的管理工具帮助其存在困难的业务走出困境。

　　菲奥莉娜暗示，更好的支出控制措施包括裁员，但她没有披露任何可能的裁员措施的详细资料。她说，惠普公司将招聘一些新员工，并对员工进行再教育，其其员工结构最佳化，她还暗示说，惠普公司可能会将一些工作岗位外包。惠普公司在11月份向美国证监会提交的一份文件中称，明年上半年的裁员将给它带来约2 亿美元的成本。

　　菲奥莉娜指出，惠普公司对新机会的持续投资是另一个重大机遇，平均每天获得11件新专利就是技术投资的成果，但她强调指出，惠普公司必须将重点放在带动收入增长方面。她说，仅仅获得专利是不够的，我们需要将技术优势转化为业务优势。

　　菲奥莉娜希望惠普公司有所好转的另一个领域是，利用其现有合作关系和创建新合作关系的能力。仅仅在12月份的头一周，惠普公司就与甲骨文、Veritas 、InfiniBand达成了新的合作关系。

　　菲奥莉娜还指出了希望惠普公司能够利用的、IT市场上的三大趋势：由模拟技术向数字化工具和内容的转换、能够更方便修改和更具模块化的计算网络、满足特定垂直市场需求的产品组合。