全国IT业空缺职位13万 软件工程师需求最大 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年12月01日 09:18 新浪科技 | |||||||||
新浪科技讯 在招聘市场中,IT企业对“技术”的渴求已日渐平复,转而到“销售”、“财务”、“客服”等公司日常性职业中。日前,中华英才网(www.ChinaHR.com)发布了最新一期的IT职场人气排行榜。其中,“十大IT人气企业”选自求职者投递简历最多的IT企业;而 “十大IT人气职位”则是统计自企业发布需求最多的职位,对于准备找工作、跳槽的人来说,这就是一个最及时的职场风向标。
十大IT人气企业 1、联想集团有限公司 2、神州数码(中国)有限公司 3、大唐电信科技产业集团 4、方正集团 5、英顺达科技有限公司 6、中国惠普有限公司 7、宁波波导股份有限公司 8、中国长城计算机深圳股份有限公司 9、阿尔卡特苏州通讯有限公司上海分公司 10、北京朗成迪信信息技术发展公司 十大IT人气职位 1、软件工程师 2、财务会计 3、销售 4、市场拓展人员 5、数据处理人员 6、安全顾问 7、技术支持 8、硬件工程师 9、客户服务 10、嵌入式软件工程师 中外电信企业“结盟”做大 今年,“联盟”已成为电信科技类企业的关键词,如阿尔卡特与TCL、西门子与波导。与国际手机品牌牵手为国内的手机厂商带来更广阔的发展空间,如波导最近宣布,其已在今年9月份提前完成全年手机出口200万部的目标,全年出口有望突破300万台。 这些电信企业对人才招聘也各有“高招”,如波导有关人士表示,人才需求不但要跟得上手机生产,一批技术人员还面临如何更有效地把产品推向市场的问题。其在硬件开发、软件开发、结构设计等方面都有用人需求,在结构设计方面,需要懂造型美学知识、机械结构知识的人才。目前,波导宁波总公司有技术和研发人员3000多人,明年计划还要招四五百人。而阿尔卡特的技术工程师则多由校园中来,除要求精通专业知识外,对英语的要求也比较高,一般会要求“英语六级以上,口语流利”等。这些企业的相同点,均会提供周到的薪资福利制度和良好的工作环境来留住人才,也正因如此,电信科技类企业通常能得到更多的求职简历。 IT企业需求多样化 口味一贯偏重“技术”的IT企业最近悄悄有所改变,其发布的职位需求越来越多样化,从市场人员到财务、行政人员,无一不在其人力资源需求“菜单”上。 据中华英才网最新统计资料显示,IT业空缺职位数又创新高,达到135263个。如此庞大的空缺职位,自然不会由“技术、工程”一股独大,市场拓展、销售、公关等也占有不少份额。 据了解,IT企业对市场人员一直有着较稳固的需求,待遇与业绩挂钩,弹性较大。需要注意的是,尽管这些企业对市场人员的技术要求不高,但要顺利进入IT业发展,仍需三大“法宝”:熟悉目标市场地区情况;对软、硬件及相关技术有一定了解;市场经验丰富,最好有IT从业经历,热情积极。
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