新浪科技讯 7月1日，参加完2004微软新技术展望大会之后，盖茨出席了下午召开的媒体见面会，回答了到会记者的热点问题。新浪科技进行了现场报道，以下为电脑报记者的提问。

　　电脑报：我们知道，在美国有非常多的大学毕业生，一毕业他们就进入微软工作，还有的没有毕业进入微软实习。我们了解到微软公司和微软的亚洲研究院直接录用中国本科

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生的比例是非常少的，五千到一万份的简历里面可能只录用一个人，这个现象是否很耐人寻味？

　　微软公司董事长兼首席软件架构师比尔·盖茨：也许我回答完以后可以请陈先生补充一下。微软公司在中国开展了各个方方面面的活动，包括销售的活动，市场营销的活动、科研的活动，支持的活动还有一些支持企业的活动。我们主要是寻找在软件方面有才干的人才。因为各个领域需要有不同技能的人士开展工作。我们了解最多的是中国研究院方面的情况，我们主要的雇佣很多的研究生和博士后的研究生。

　　微软公司副总裁、大中华区首席执行官陈永正：你讲得很对，MSR里面我们有100多个研究员，另外我们有将近200个博士后研究生，还有硕士的实习生。MSR除了正式的一百个还有二百个，加起来这三百个都是硕士以上的，因为MSR是做比较前端的研究。在上海我们有三百个技术支持，上海的技术支持那里，我们三百个人大部分是大学毕业生。事实上，有大部分在我们技术中心98年设立的时候都是雇大学毕业生进来的，其实是一个很平衡的发展，市场销售这块就是一个有经验也有新来的，你刚刚讲得很对，我们上次在中国成立中国研究院的时候，我们那时候希望招聘60多位，结果收到了将近7、8千份简历。某个角度来说，大家对我们中国的研究发展相当有信心，这是我们觉得非常欣慰的。比尔·盖茨先生每次来看到研究院的成果都非常的。