美国IT从业人员士气空前低落 部分岗位走俏 | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2004年06月10日 08:26 eNet硅谷动力 | ||||||||||
【eNews消息】根据市场调查公司MetaGroup最新的研究显示,美国IT从业人员的士气跌落到空前的低水平,即使有一些技术岗位的需求正在上升。该公司调查了650家企业和机构,其中有72%的企业认为,IT行业的就业形势持续恶化打击了从业人员的信心,超过一半的公司今年的职员人数出现下降。一些公司正在努力挽留关键人才,因为寻找替代者的费用更高。
但MetaGroup说,工作人员减少、投资下降和忽视人才将无助于生产力的提高。有81%的被调查公司今年雇佣了新职员,而去年这个数字为86%。不过该市场调查公司说,失业率上升的趋势似乎有所放缓。调查显示,一些如数据库管理软件和网络基础架构等部门成为今年的就业热点。而应用软件开发如甲骨文和Java应用管理及网络的岗位需求也在上升。 调查还发现,IT技术人员的工资比非IT从业人员要高20%以上,MetaGroup将这归结于三个方面:企业愿意支付高工资以留住重要人才;市场需要有技术有经验的人员;劳工市场正在复苏。MetaGroup继续将外包作为减少劳动力成本的途径,因为海外劳工的工资只有美国国内的40%。不过即使海外劳动力的数量取得稳定增长,但语言、文化和政治背景的差异依然成为主要障碍。有55%的被调查者认为,在今后3-5年内印度将是主要的外包目的地。不过工资水平更低的中国将在不远的将来更具吸引力。 作者:HENY编译
|