众所周知，任何一个软件企业，都需要下述三类人才：一、既懂技术又懂管理的软件高级人才；二、系统分析及设计人员，即软件工程师；三、熟练程序员，即软件蓝领。这三类人才正常比例应该是呈金字塔形。

　　据权威部门调查，中国在今后相当长的一段时间内，每年至少存在20万软件人才缺口。并且这个缺口还在以每年20%左右的速度增长，预计到2005年将扩大到42.5万人左右，尤其是综合能力、应用能力较强的软件人才严重不足。尽管如此，我国大专院校每年有几万软件专业毕业生，但很多人找不到工作，说明我国的软件人才队伍存在结构性的问题，与市场需求明显脱节。

　　根据上述情况，行业人士分析认为，中国软件人才呈两头小中间大的“橄榄”型，既缺乏一大批能从事基础性工作的“软件蓝领”，更缺乏既懂技术又懂管理的软件高级人才，即“软件金领”。

　　为了进一步了解中国软件产业的这种尴尬的状况，为软件人才培养提供切实可行的一手数据，新浪网特联合中国青年软件振兴计划(China Youth Software Promotion Project)工作委员会推出“中国软件人才生存状况大调查”专题。

　　新浪网同时推出“我的编程生涯”，新浪网想借此让中国数千万的网民“聆听”中国软件人才的最真切的“声音”。我们热诚欢迎你将自己从事软件生涯的感受和动人故事写出来，让网友分享您的欢乐、情趣、真情。

　　文章字数：一般在600--700之间，字数更多不限。

　　征文时间：2004年4月10日——2004年5月17日。

　　征文信箱：xinchao@staff.sina.com.cn

　　邮件主题请标明“我的编程生涯”征文，文章以纯文本形式发送。文章不得抄袭，邮件中必须注明详细邮寄地址和电话，一旦获奖，可方便我们给您邮寄奖品。

　　本次调查和有奖征文活动详见“中国软件人才生存状况大调查”以及“我的编程生涯”有奖征文专题。

　　清华紫光为本次调查和征文活动提供笔记本等奖品赞助，新浪网在此深表感谢！

　　奖品设置如下：

　　一等奖一名，清华紫光A600笔记本一台(价值7000元)

　　二等奖两名：清华紫光Q8相机(价值1680元)

　　三等奖10名：清华紫光UF2B闪存盘(价值400元)

　　纪念奖30名：清华紫光礼品皮具各一套

　　新浪科技频道

　　2004年4月12日