本报北京3月20日讯 记者 武卫政 报道：今天召开的中科院人才工作会议提出，要在继续实施科技创新人才战略的基础上，从强调实现人才队伍的代际转移，转变到培养和造就战略科学家、科技拔尖人才等将帅人才上来，带动人才资源的整体开发，提升人才队伍的整体实力。

　　据中科院副院长白春礼介绍，为重点培养领军式的将帅人才，今年中科院启动多项

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人才计划。

　　“爱因斯坦讲席教授”计划。通过邀请国际著名科学大师来访讲学和选派优秀骨干科研人才进行学术回访等形式，加强中科院科学家与世界顶尖科学家的联系和交流，加大将帅人才的培养力度。“东北之春”计划。结合国家实施振兴东北老工业基地战略，发挥中科院在科研及人才方面的优势，通过支持项目研究，培养在职博士及为地方组织培训等形式，为东北地区培养一定数量的学术带头人和青年科技骨干。

　　“西部之光”访问学者和联合学者项目。在“西部之光”计划中设立访问学者和联合学者项目，与中组部、教育部和科技部一起，从西部选调部分青年科研骨干作为访问学者到中科院进行培训，同时引导和激发中科院东部人才参与“西部之光”人才培养计划，实现东西部人才互动。

　　“关爱人才行动“计划。在政治上关心人才，事业上支持人才，生活上关爱人才。加强对青年人才的思想品德教育；在经费投入、科研条件、人员配置和生活条件等方面给予充分保障；逐步完善有利于人才成长和事业发展的制度环境；营造科技人员施展才能的舞台和鼓励创新、宽容失败的氛围；解决引进人才在子女教育和配偶工作等问题上的后顾之忧等。

　　《人民日报》(2004年03月21日第一版)