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联想集团力推内部变革 精兵简政以提高效率

http://www.sina.com.cn 2004年03月10日 18:11 计算机世界网

  为适应快速发展的市场变化需要,联想集团正在积极推进和实施内部变革计划。整体变革以“业务更加专注”、“更加客户导向”及“提升运作效率”为三大目标,联想相信通过变革将有助于提升集团综合竞争力。

  联想集团表示,在大力推进变革过程中涉及整体组织结构的调整,并会导致一些部门的合并和岗位重叠,精兵简政将有助于减少资源重复投入及提升集团运营效率。因此,联
想将于近期开始战略性结构裁员。据了解,此次裁员系战略调整的行动之一,与员工的表现及业绩无关;同时,联想集团安排了周详的补偿计划,并为离职员工提供心理辅导、再就业支持等服务。此次裁员的数量约占集团员工整体比例的5%。

  联想集团希望通过变革和调整,能够以更加快速灵活的方式,为客户带来更加符合需求及更具竞争力的产品和服务,为投资者提供更好的投资回报。


  
  
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