王旭 薛芳

　　“今天晚上天伦王朝饭店广场显得金碧辉煌，因为在座的20位企业家掌控着中国近万亿元的资产。不过，今天大家坐在这里，并不是想攀比财富，我们想探求的是在资产价值之上的人才价值。”伴随着凤凰卫视著名财经主持人曾子墨的一番开场白，由本报与《英才》杂志社、新浪、凤凰卫视联合主办的2003年度“十位聚人气企业家、十位具价值经理人” 评选颁奖活动拉开序幕。

　　昨晚的颁奖现场高朋满座，全国人大副委员长许嘉璐、全国政协副主席周铁农、中国人民对外友好协会会长陈昊苏、国务院港澳办公室副主任陈佐洱、中国记协主席邵华泽等嘉宾都莅临现场，来自政府部门、研究机构、产业协会的各界人士济济一堂。

　　作为主办方代表，北京青年报社社长张延平在致辞中这样概括此次评选的特点，一是创造财富的人比财富更有价值。虽然这些企业所掌控的财富达到近一万亿，但是我们更侧重管理理念，这些企业家既有本土管理经验，又有国际化的管理理念。二是跨媒体所打造的平台要比单一的平台更具人气。报纸、杂志、电视和网络共同打造推选平台，这在国内还是第一次。“双十”评选为中国企业界树立了好的榜样。

　　评委专家名单读得汗流浃背

　　在昨晚的评选过程中，还出现了一段有意思的小插曲。在强大的灯光照射下，新浪网首席行销长张莅政先生在宣读评委代表名单时，额头上的汗珠直往下淌。张先生不得不先停下来擦擦汗，还不忘半开玩笑地说一句：“把这么长的名单读完真的很辛苦，这也说明我们的评委覆盖面有多广。”

　　《英才》杂志社总编辑宋立新女士随后也道出其中原委：本次评选在候选人遴选方式上，专门推出了“提名人”制度，由往届获奖者和近百名国内资深财经记者分别提出心目中的候选人，组委会甄选后产生50位候选人，再提请由来自国内外著名学府、研究机构、咨询公司、调查公司的经济学家、管理学专家、社会学家及媒介调查专家组成的评委会“背对背”投票。整个运作过程历时4个月，受众达到千万人，具有很高的客观公正性和广泛的影响力，能够代表民意。

　　获奖企业精英观点精彩

　　随后的“双十”评选颁奖和企业精英的即兴演讲更加精彩。许多企业家更是道出了企业蓬勃发展、用智慧破解危机的企业精髓。

　　中国民生银行股份有限公司行长董文标认为：“对民营企业要有坦诚的态度，应该是通过这种新的对民营企业评比的方式和方法来支持民营企业的发展。”

　　可口可乐(中国)有限公司董事长陈奇伟激动地说：“刚才有记者问我在事业当中做了什么样的最关键的选择。我回答他我最关键的选择是没有选择，可口可乐不变的企业信念，为企业也为我赢得了发展的机会。”

　　北大方正集团公司董事长魏新则非常坦诚地谈到了上任时的三个承诺。第一点我说绝不谋个人的私利，同时我也反对和制止其他人谋求个人私利，第二点也坚决反对其他人搞企业内部斗争，第三点我不计较个人的利益，尽自己最大努力把工作搞好。我想是靠这三点来把我的工作做好的。

　　三一重工董事长梁稳根则表示，我们不以财富而以发展为荣，所以我们对财富榜不是很感兴趣，而对“聚人气”企业家的评比更感兴趣。我相信，它更客观、更有价值。

　　明天本报还将推出专版，对20位获奖人进行浓墨重彩的全方位报道。届时您将看到这20位行业领军人物在颁奖晚会上的精彩发言。

　　文/本报记者

　　摄影/本报记者　黄亮

　　2003年度十位聚人气企业家

　　刘永好 新希望集团董事长

　　郑俊怀 伊利实业股份有限公司董事长

　　梁庆德 格兰仕集团有限公司董事长

　　沈文荣 沙钢集团有限公司董事长

　　梁稳根 三一重工股份有限公司董事长

　　高德康 波司登股份有限公司总裁

　　荣海海 星科技投资控股(集团)有限公司总裁

　　邓伟 亿阳集团有限公司董事长

　　蒋锡培 远东集团有限公司董事长

　　吴瑞林 侨兴集团有限公司董事长

　　2003年度十位具价值经理人

　　王建宙 中国联合通信集团公司董事长

　　董文标 中国民生银行股份有限公司行长

　　周厚健 海信集团董事长

　　李家祥 中国国际航空公司总裁

　　魏新 北大方正集团公司董事长

　　梅群 同仁堂(集团)有限责任公司总经理

　　孙丕恕 浪潮集团总裁

　　周韶宁 UT斯达康(中国)有限公司首席运营官

　　陈奇伟 可口可乐(中国)有限公司董事长

　　房超 国华置业有限公司总经理