企业家高处不胜寒

　　主持人：在你的字典里有“失败”吗？想失败吗？

　　白宁：失败是会有的，关键是承受程度不一样。做事业起起伏伏都是不一样的。比 如99年做生意做得很不错，近两年就不太好，每年都得贴钱，这二三年就贴了二三千万，这也算失败吧？但我不把它当做失败。一个是自己做生意的时候要多元化，比如现在教育好了，出国咨询不好了。如果意味着赚钱的话，我早就可以退休了。过去企业不多，十几个人，钱敢于用。现在摊子太大，钱不太敢用。现在只要维持下去，人最主要是对得起良心，很多事情不做也可以，但是心里放不下，是为了内心平衡，主要是把它当成事业做，这样才能持续下去。如果追求金钱的话，你完全可以做到一百万就不做了，追求事业就无止境了，人在奋斗和追求当中体现自己的价值和感觉。我认为成功是一种平衡，成功有几个方面的平衡，一个是从你的情绪上要比较地健康、比较稳定，身体要比较健康，周围的人际关系比较好，金钱比较自由，这样才是一个平衡的方面。如果不是这样的话，很多情况下虽然钱很多，身体不好，或者钱很多，最后人每天都郁闷，最后自杀了，这就不算成功。人是在动态的平衡中间才能追求快乐的人生。

　　主持人：每个企业家都有每个企业家的风格，用三个词形容的话，你用哪三个词，愿意跟哪些人做朋友？

　　白宁：我比较愿意追求卓越、愿意创新，愿意不断有成果，就像每天进步一点点的，我希望我每天都有进步。如果有一天我没有进步的话，我会觉得心理晃晃不安，为了达到心理平衡，必须做一些事情。有的时候你这事情不做好，心态就不是这种心态了。

　　从交朋友来讲，我愿意跟真诚地朋友交朋友，每个人都有自己的长处，我跟朋友交往当中会得到一些启发，他们都会有一些好的想法，关键是一些人的想法没有得到实施，我最主要的一个特点就是我是一个敢想敢干的人，我是有想法就要付出实施的人，而不是把这种想法停留在思路上面。在这个过程当中很多人都是这样的，在事业创作当中有很多想法，关键有一个人推他一把，他就会在这个里面做一些重要的选择。

　　我希望在我的观念里面能够对大家有一些启发，能够在大家关键的时候推他一把，希望我们的网友仔细想一想自己这一生到底想干什么，好好想一想，他踏入社会的时候你想要什么，是按这个计划实施呢？还是在脑子里抱怨。我在国外有一句话讲就是“没有借口”。在没有借口的情况下不要找没有理由的借口，我到国外也会有很多借口，不做很多事情，但是在没有借口的情况下，你采取很多行动去实现你的一些理想。

　　网友：你目前最大的困恼是什么？困难是什么？

　　白宁：最大的困恼就是在管理上，我觉得打江山容易守江山难。我是一个比较操心的人，我很容易打出江山，很容易拓展市场，市场是没有问题的。但是市场打下来以后，后续管理希望发现优秀的人才加入到我们的团队中间，希望他们能够协助我一起把事业做好。但是我的困扰比较大，我老是用自己的思路审核别人，可能有些人没有达到我的思路水平。我的困惑老是觉得每个人应该达到我这样的水平和这样的思路。

　　有些人就说都像你这样的思路还跟你这样做吗？我希望建立一个很好的团队，我希望把我们的百怡咖啡、教育培训中心能够开遍到中国每一个角落。我原来想从政愿望，想当总理和部长，现在，现在我希望我事业的触角伸展到世界每一个角落，能够为我们的国家和民族做实实在在的事情。通过这些事情，一方面给大家带来有关的收益和好处，同时能够实现自己的理想。

　　主持人：中国杂志曾经做过一篇文章，企业是一个弱势群体，有很多困恼和劳累，有很多事情没有地方说，你是否存在这种情况呢？是否觉得很累？

　　白宁：我觉得自己很累，想停又停不下来。因为你内心中间定位已经定得很高，就像我93年开始做生意的时候，当时只有2000加币，可以租一个破房子，但是我当时租的房子只能维持三个月，如果加码加得很高的话也会很累的。我现在要调整自己的心态，自己年纪慢慢大起来的，要考虑自己的状况。另外，有些事情不可能像年轻那个时候太锋芒毕露，要多多地考虑考虑。从企业家角度来讲，可能就是一种沟通，企业家高处不胜寒，思想里面可能很难找一些人沟通和理解，他们毕竟是社会精英部分，他们面临很多巨大的压力，具有身心的压力和情绪的压力。尤其是他开始创业之后，总是想往上走，因为别人在进步，你不往上走就在往下走，同这个角度来讲，有时候会感觉身心很累。

　　网友：我是你的下属，想问问老板，你最受不了什么样的下属？

　　白宁：就是你跟他说了很多事情，他说行，我知道了。但是最后做的根本不是那么一回事，没有执行力。一个企业要成功的话，最主要是执行力。作为一个领导有很多好的主意和意见。我不像过去了，我原来有很强的执行力，我自己定的东西会做下去。现在执行力要通过下属做。你跟下属口述了很多次了，但还是没有做出你所说的东西。

　　主持人：是由于你脾气火爆，下属怕你的原因吗？

　　白宁：主要是一个悟性的问题。作为一个员工来讲不是要琢磨老板的心态，而是要用心完成。当你不明白老板指令的时候，就跟老板沟通。你想到一点，不跟老板沟通，你把事情做得不一样，不是更麻烦吗？你还不如在交代之前把事情问清楚，最主要是执行力，对任何企业都是一样的，把我的主意和思路贯彻下去的话，企业会做得更好。我相信每一个企业都是这样的。

　　主持人：今天的总裁在线到此结束，非常感谢白宁先生作客新浪总裁在线，也希望你两个主要的产品派特森和百怡咖啡能够迅速地成功，能够在中国打开一片天地。谢谢。

　　白宁：谢谢主持人，谢谢网友抽时间跟我进行交流，希望以后再有机会跟大家再一起进行交流。

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