世界上最大的门户网站公司美国雅虎公司近来高层管理人员变动频繁。继上个月雅虎欧洲和亚洲分公司的总经理以及韩国的最高主管等国际业务部高层主管纷纷离职后，雅虎加拿大分公司总经理马克-鲁宾斯坦也提出辞呈，并将很快离任。

　　担任雅虎加拿大公司总经理刚一年多的鲁宾斯坦的辞职对雅虎公司的国际战略的声誉而言无疑是又一重大打击。雅虎在国际市场进行了广泛地投资，但是近期的回报率甚低。尽管美国区以外的网民点击雅虎网站的次数增加了40%，但是在收入方面仅增加了16%。

　　雅虎公司但雅虎公司主席兼首席执行官蒂姆-库格尔(Tim Koogle)坚持认为该公司的全球化策略仍然是非常合理的。他说：“我们已经在全球市场站住了脚，而且形势对于雅虎公司的快速发展极为有利。大家不要只看到目前的这些人事变动，这只是个人对于生活方式的选择。”

　　雅虎公司在美国的国内市场中也陷入了困境中--由于网上广告业务的锐减。由于美国经济发展缓慢，该公司试图增加广告销量的努力进展缓慢。美林公司的分析师亨利-布劳吉特预测在近三个月内在线广告的收入将下降25%。

　　该公司今年的盈利预期已经亮起了红灯，收入增长也从2000年的80%锐减至10%。尽管雅虎公司也在花大力气投资巩固非广告业务的收入，但是这部分收入仅占公司业务总收入的10%。雅虎股价的重挫也影响到了雅虎公司的客户维系问题。雅虎的股价也由去年最高峰时的205美元下跌了88%，在星期四纳斯达克股市交易中雅虎股价以24.44美元收盘。

　　上个月雅虎欧洲业务部总经理法比奥拉-阿莱东多离开了公司，紧接着亚洲分公司的副总裁萨维奥-周也辞职不干了，此外还有韩国和日本公司的主管--尽管雅虎韩国公司主管Jin Youm的离任与家庭的变故有关。

　　库格尔称市场的低迷对雅虎是有利的。他说：“如今征募人员比以往更为容易些。报酬固然非常重要，但是人们也想在一个在市场中居于领导地位的公司工作，这样他们的价值能够得到最佳体现。”在另外一项声明中，雅虎公司称其董事会已经采取了一项股东权利计划。根据这一计划，这些权利将作为红利按股东所持有的雅虎普通股每股的认股权来分配。该公司否认这项计划是为了防范现有的接管计划。该公司称：“这一计划旨在防止强制性的接管策略，包括在公开市场或通过私人交易聚积股票，防范通过不正当的积聚雅虎公司的控制权来获取公司。”(火羽）