本报讯(记者王学锋)“关于中华网即将收购新浪一事，我只能说，绝无此事”，昨晚11时，刚刚飞抵北京的新浪网董事长姜丰年接受本报记者采访时态度明确：现在“所有的传言都是不真实的，至少这些传言和王志东辞职无关”。

　　这也是这位新浪网最高层人士首次公开表态。姜所说的传言包括：同在美国上市的中华网将收购新浪，王志东因反对出售新浪而出局，新浪裁员是被收购的前曲。“这个行业里，每一家和每一家其实都在谈”，姜说，我们会陆续看到更多的合并。

　　今天，姜丰年将和新浪员工见面，“志东辞职，北京员工情绪波动大一点”，姜丰年保证，中国业务在新浪网整体框架中的地位只会上升不会下降。

　　姜丰年与新任CEO茅道林昨天悄然抵京，在这之前的6月3日，王志东让家人帮忙，把自己在新浪四楼的办公室收拾了出来。王志东平静地成为新浪裁员的“第一号”，新浪的“王志东时代”结束了，“我们面临着王志东离开和业务拓展两方面的压力”，汪延透露，新浪新任命了两位销售副总，以加大营销广告力量。

　　这只是最近频繁发生的职业经理人出局事件中的一例；美商网创始人童家威在投资方压力下宣布辞职，宫玉国悄然告别自己一手拉扯大的chinabyte，陈一舟在“中国人”网站被搜狐收购后因“个人原因”辞职。王志东、张朝阳、宫玉国……这些人在中国意味着一个刚刚露头的职业CEO群体，几年下来，人们惊奇地发现，职业CEO们的“下场”惊人相似：被迫出局。出局的时机也惊人相似：公司面临调整。

　　姜丰年在回答王志东辞职原因时说：“我不会针对具体原因作出解释，但任何一家上市公司的董事会，都有责任为股东创造最大利润，也许和公司经营者有不同意见，但不存在针对个人的行为”。这句话道出了董事会、经营者之间矛盾的本质。“没有谁对谁错”，原chinabyte总经理宫玉国认为，风险投资其实就是风险投机，企业只是它的一部“印钞机”，而职业经营者的任务是把企业做得长远，“我们把企业作为事业，资本把它作为套现工具”。面对这种天然的矛盾，硅谷已经形成了一系列的机制，企业发展到一定程度，风险投资退出，更有实力的企业介入，经营者或者进入新一轮创业，或者融入大企业。

　　但在中国，CEO们频频出局的背后，显示的正是这种机制的缺乏。“对于一个新兴的产业，关键在于实现资本、企业和经营者之间的相互制衡”，宫玉国称，现在的中国网络界，只是资本的一言堂。“资本不能就是一切”，宫玉国呼吁，谁来制衡资本？

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