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首届高校毕业生网络招聘大会即将召开

http://www.sina.com.cn 2003年07月18日 13:58 中国新闻网

  中新网7月18日电 为充分发挥政府人事部门在毕业生就业工作中的职能作用,积极引导和鼓励社会各类用人单位尽可能多地接收应届高校毕业生,尽快克服“非典”疫情给高校毕业生就业工作带来的负面影响,由中国人才交流协会主办,各级人才交流服务机构联合承办的“全国人才市场首届高校毕业生网络招聘大会”即将于2003年7月25日至7月31日召开。

  据人事部网站消息,本次网络招聘大会由国家人事部支持、中国人才交流协会主办,
各级政府人事部门及其所属的人才信息网站、毕业生就业网站和协会会员单位主办的网站联合承办。

  一、本次网络招聘大会主要内容:

  1、招聘信息发布:凡是参加本次招聘大会的所有用人单位,均可一点登录、在所有参会网站上同时发布招聘应届高校毕业生信息。

  2、求职者查询:为应届高校毕业生免费提供上网查询和简历录入服务;

  3、人事代理:为应届高校毕业生提供相关的人事代理服务;

  4、就业指导:主办单位将邀请部分用人单位人力资源部经理、人才中介机构职业指导专家和部分高校负责人,就高校毕业生择业问题进行就业指导。

  二、参会单位组织情况

  为促进此次网络招聘会的召开,人事部已向各地发出通知,要求各省、自治区、直辖市和副省级城市人事部门动员和支持所属的人才交流服务网站、毕业生就业网站积极参加,并将本辖区内的招聘单位需求信息集中在本次大会上发布;同时,协会发出通知,动员各会员单位,充分挖掘和利用现有用人单位人才信息资源,最大限度地增加上网招聘单位及其岗位需求信息。通过以上措施,争取吸引更多用人单位参加本次网络招聘大会。

  大会收集发布的招聘信息,主要是指面向应届高校毕业生招考录用公务员职位信息,事业单位专业技术和管理岗位招聘高校毕业生信息,本地区、本部门选拔高校毕业生到基层和艰苦地区工作以及到街道、社区工作的需求信息以及本辖区内尚未落实的高校毕业生招聘计划需求信息,同时包括各类国有企业、三资企业、民营企业、高新技术企业等用人单位招聘高校应届毕业生的信息。招聘信息中不包括应届高校毕业生以外的招聘信息。大会的基本形式如下:1、所有参会单位的人才需求信息,将在各承办单位的网站上同时发布。2、承办单位发布的大会页面(包括大会名称、标识、页面布局、色彩)由主办单位统一设计,统一发放。3、参会单位的人才需求信息,由承办单位收集后统一汇总到主办单位,主办单位将汇总的信息于7月21日统一发送至各承办单位,承办单位于7月21日开始进行调试,7月25日正式对外发布。4、主办单位依托中国国家人才网(www.newjobs.com.cn)解决有关技术操作的问题。

  三、实行免费服务

  本次网络招聘大会是人事部门贯彻落实国务院电视电话会议精神,充分发挥人事部门职能作用,为高校毕业生办实事的一项重要举措,也是人事部门第一次在全国范围内举办类似的活动。大会的宗旨是为毕业生提供周到诚信的服务,是不以盈利为目的公益性的招聘大会。各参会网站对所有参会的应届毕业生和所有上网招聘的单位都实行免费服务,协会不向参会网站收取任何费用,各网站之间也不发生任何费用。

  为确保大会的正常进行,维护用人单位和应届大中专毕业生的合法权益,各级人事部门和协会将在大会期间加强监督与管理。要求各参会网站要对参会招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查,坚决制止各种欺诈行为发生;协会将设立监督电话010-84214790,接受群众举报,并协助政府职能部门对违纪违法问题进行查处。

  四、网络招聘会覆盖广,范围大,特点鲜明

  由于各省、自治区、直辖市和副省级城市人事部门人才交流服务网站、毕业生就业网站参加本次全国人才市场首届高校毕业生网络招聘大会,所以本次大会覆盖面大,范围广泛,全国各地用人单位都能很方便的参加招聘,发布招聘信息,这样提供的招聘职位和招聘人数较多,招聘的专业也比较丰富,可以更好地满足全国各高校应届毕业生的就业需求。同时,网络招聘会有很多的优点吸引更多的用人单位和求职者的广泛关注。就求职者个人而言,网上招聘会主要有以下几大优点:首先,网上招聘的形式使求职者不用到拥挤的会场,在家就可以应聘;其次,更直接地与用人单位对话,现场招聘会上,求职者往往只能和人事主管简单说上几句,而在网上你可以畅所欲言,所有的问题均可得到解答;第三,为求职者提供了平等的就业机会,人人都可以对公司情况提出问题、表现自己,平等地受到公司的考察。就企业而言,网上招聘会相比于其他招聘形式也有很大优势。首先,网上招聘,用人范围更宽,选才面更大;其次,每日超过数百万人次的点击量,使网络招聘会这种相对集中的形式更可以在短时间内吸引更多的目光。

  五、网络招聘会将促进毕业生就业及人才市场信息化建设

  近几年来,由于我国人才市场加快了信息化、数字化及网络化的建设速度,人才交流的方式也从单一的有形市场交流向有形和无形市场相结合的交流方式过渡。当前,无形市场交流形式正被看好,逐渐将会成为人才交流市场未来的主导方式。高校毕业生是具有高学历的知识群体,特别适合在网上寻找自己的工作;同时,企业对网络的认识也不仅仅停留在形象宣传和产品介绍,开始在网上进行了招聘和人才储备。希望通过本次全国高校毕业生网络招聘大会,全国各人才网站不断完善服务功能,加大人才网站的建设力度,争取开创更加具有时代性、先进性的人才交流方式,加快无形人才市场信息化、网络化建设。把网上人才招聘会办出水平,服务于广大用人单位和求职者,尤其是方便全国高校应届大中专毕业生就业,为我国的经济建设提供强有力的人才智力支持。


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