本报讯 (记者 唐洁) 由于非典影响，大型人才招聘会在深圳取消，有形招聘没了，无形招聘一片红火。目前，上网求职人次比去年同期增加了30%以上，网上招聘的企业数量也比去年同期增加了约45%。

　　记者昨日来到深圳市人才大市场招聘现场，这里与往日相比“清净”了不少。深圳市人才交流服务中心负责人郑举武透露，非典对人才大市场的现场招聘造成了较大的冲击，进

场人次和招聘企业数量与去年同期相比下降超过20%。这也是人才大市场有史以来从没遇到过的境况。

　　但是，网上招聘这边风景独好，据统计，近两个月来，深圳市日均网上求职人次达到3万，是正常时期现场招聘人数的3倍。

　　而深圳移动人才市场从2月至今也已为近4万求职者发送招聘短信14·９6万条，共提供7·３7万个职位。另据了解，大学应届毕业生、想“跳槽”的IT行业从业者、外企和合资企业员工是网上求职的主流人群。通过网络和手机短信求职招聘有较强的针对性，成功率一般在15%至20%左右。

　　同时，深圳市人才交流服务中心提醒上网寻求职位的求职者一方面要注意寻找知名的网站，另一方面要对应聘公司有尽可能多的了解，另外在应聘单位要求交费时一定要警惕，防止落入陷阱。

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