昨日清晨，国内门户网站新浪网宣布，新浪董事局联席主席吴征辞去董事及联席主席职位，辞职立即生效。与此同时，吴征宣布将出任阳光文化集团首席执行官。

　　记者随即与新浪及阳光文化方面取得联系，被告知，新浪首席执行官茅道林和总裁汪延已在昨天“去法国谈一个大广告生意”，而当事人吴征也在昨天中午离开北京，返回香港开会。另据消息人士透露，段永基极有可能接替吴征，出任新浪联席主席。

　　-从上任到辞职任期仅半年

　　吴征是在去年10月1日新浪网宣布收购阳光文化29%股份从而成为第一大股东之后，被任命为新浪网董事会董事及联合主席的，距离昨天宣布辞职，时间仅仅半年多一点。

　　当时，新浪网从阳光文化董事长杨澜手中购入29%的股票，以此成为阳光文化最大的股东。新浪网为此支付800万美元现金，以及约460万股新发行的股票，这部分股票占新浪网股权稀释后总股份的10%。吴征夫妇也由此成为新浪网的第一大股东。当时，入主新浪网的吴征对多媒体的前景信心十足。吴征曾表示，“新浪与阳光的合作潜力令我激动不已。”

　　吴征离开新浪的内幕情况现在无从知晓。根据阳光文化方面有关人士透露，实际上，本月14日，阳光文化宣布9000万港元收购京文娱乐时，杨澜已经辞去阳光文化集团首席执行官，由吴征接任，并且对香港媒体进行了公告。

　　-“此时离开新浪，当然不容易决定”

　　吴征担任新浪网联席主席后，曾屡遭外界质疑。在由新浪发布的正式新闻稿中，吴征称，“此时离开新浪，当然不是一个容易的决定。”

　　人们注意到，吴征就任新浪联席主席之初曾一再强调，要把新浪打造成一个跨媒体的平台，但从新浪最近一连串的动作来看，跨媒体战略已很少被提及。事实上，新浪的战略被茅道林概括为“TMT(技术、媒体和通讯)”，即SINA.COM继续为网民提供内容服务；SINA.NET帮助国内外企业发展网上业务；“新浪热线”全面经营收费服务。新浪新的业务发展架构的三大主线业已形成。

　　-今后将“多花时间管理阳光文化”

　　吴征称，近来阳光文化经过一系列的兼并收购，业务扩展迅速。“本身要求我多花时间来直接参与管理阳光文化。因此，如果我还继续兼任新浪的联席主席，不仅时间上无法兼顾，且容易造成潜在的利益冲突。”

　　上个月，阳光文化在香港配股集资9800万港元，有香港媒体根据配股公告中所说的“董事会确认本集团在动用所得款项净额方面尚未有任何具体计划”，认为阳光文化存在财务危机。但阳光文化对此说法予以反驳。4月14日，阳光文化动用3000万港元现金及约6000万港元的股票收购京文100%的股权。

　　根据新浪网宣布收购阳光文化的协议，杨澜能否增持新浪网的股份至总股份的16%，取决于阳光文化在未来不到12个月的业绩表现。

　　由于阳光文化现在依然是新浪的第一大股东，对新浪的影响力依然存在。因此，吴征表示，“今后将以一个新浪股东的身份继续支持新浪及其管理团队”。(王军光、田野 )

　　声明：新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。

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