春节前一些企业裁员减薪的行动目前开始有了连锁反应，根据新浪网搜索引擎提供的最新实时数据表明：春节以来求职相关信息检索量大为上升，一些著名人才网站成为最近的搜索热门之一。

　　互联网对人们的生活产生愈来愈大影响的同时，人们对互联网的第二大应用服务--搜索引擎的使用频次、检索内容也迅速的反应各类社会热点。直至3月1日，新浪网搜索引擎的搜索关键字统计显示"求职"上升到第177位，"人才市场"上升到310位，"个人简历"上升到323位，"兼职"上升到378位。同样，对于网上招聘来说，一些著名招聘网站春节后在新浪网搜索引擎的检索量也有增加，"51job"、"英才"等关键词的检索量有明显上升。在笔者随机咨询新浪网搜索引擎负责人时，对方指出在与笔者交流的一小会时间内，"51job"这一关键词的检索量就增加了15个。可以想见，对于相对于传统招聘方式更方便快捷的网上招聘而言，几家著名招聘网站近期访问压力一定不小。

　　时隔一日，北京"2002全国春季人才招聘会"即发出"人满为患"的告急。据媒体报道，3月2日，北京"2002全国春季人才招聘会"第一天就吸引了十多万的求职者，前住招聘会的主要道路交通堵塞近一公里，招聘会上拥挤不堪，很多求职者"一扭头都担心会蹭到别人的脸"。

　　春节前不少公司流出载员减薪的传言，新春伊始，节前失业减薪者和寻求新机遇的在职者，再加上庞大的应届毕业生求职大军，形成了一股新的社会热流，这股新的社会热流动向迅速反应到搜索引擎上。然而911后世界经济局势低迷，国内人才市场供大于求，面对这热流或身处这股热流中的人难免在这春天感里到一丝丝寒意。

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