北京商报讯（记者 魏蔚）在宣布无限期休假后一周，Uber创始人兼CEO特拉维斯·卡兰尼克在6月21日正式宣布辞职。业界认为卡兰尼克的出局将使Uber由激进式的竞争方式转为温和，不过，这是否适应当前激烈的市场环境尚未可知。
卡兰尼克在申明中表示，他已接受投资者的要求辞职，这样Uber可以重回建立期，而不是被另一场斗争所分散精力。在此之前，Uber包括总裁、公关总监、财务总监、自动驾驶部门主管、工程高级副总裁、人工智能实验室主管、地图部门副总裁、全球汽车项目副总裁、亚洲业务总裁等约10位高管均出现变动。
除人事变动外，Uber被曝光一系列性骚扰事件，公司与司机的关系一度剑拔弩张， 卡兰尼克甚至与Uber司机就公司政策发生冲突。对于卡兰尼克的离职，易观分析师王晨曦认为，他的离职可以帮助Uber消除一些负面影响，但是同时可能会减慢公司的扩张速度。“正因为目前接二连三的问题，Uber的警惕性很高，这个时候同行可以借此强化自身实力，但如果认为趁此机会就能扳倒Uber，可能过于乐观了。”王晨曦如是说。
