为应对印度市场日益激烈的竞争，Klipkart公司于近日进行了高层重组，在这周一宣布由Kalyan Krishnamurthy取代公司联合创始人Binny Bansal担任首席执行官，而Bansal则转而担任新成立的Klipkart Group的CEO。然而重组风波尚未停息，Klipkart今日又曝出其物流主管Saikiran Krishnamurthy伙同另两位公司高管从klipkart辞职。
据悉，一同辞职的两位高管分别是公司原产品副总裁Surojit Chatterjee 和原首席营销官Samardeep Subandh。
自周一接任Klipkart首席执行官一职后，Kalyan就收回了Saikiran在Klipkart旗下物流公司Ekart的物流主管一职，并将其派往新成立的Klipkart Group帮助Binny组建运营团队。而首席行政官Nitin Seth则被委以重任，任首席运营官一职，在负责客户体验和人力资源事宜的同时主管着Ekart的运作。
对3位高管同时辞职这一事件，目前Klipkart尚未作出回应。事实上，从去年开始，Klipkart的离职风波就不曾断过，但此次一连失去3位高管，令人玩味。
麦肯锡管理咨询公司一位战略专家指出：Saikiran最初进入Klipkart时担任的就是公司商务部首席运营官一职，之后转而成为了Ekart的主管。一同离职的Surojit和Samardeep同样也是Klipkart于2015年高薪聘请而来的人才。
对一个快速发展中的公司来说，高层变动无法避免，但Klipkart高层变动速度是前所未有的。在去年10月，Klipkart首席财务官Sanjay Baweja离职，这是去年Klipkart一系列离职风波涉及的又一位公司高层。据统计，离职名单中还包括公司副总裁Mausam Bhatt、工程副总裁Peeyush Ranjan、产品总监Punit Soni、首席业务官Ankit Nagori以及法律负责人Rajinder Sharma等多位公司高层。
业内人士认为此次高层离职问题与新任CEO Kalyan不无关系，作为老虎环球基金指派入驻Klipkart的一员，在接任初期就进行如此大幅度的高层调动是十分不合适的。
对此，人们纷纷表示Kalyan此举是为了对公司高层进行清洗，以确保掌控公司运营状况。
