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优酷土豆合并案尘埃落定 古永锵看淡外界质疑

http://www.sina.com.cn  2012年08月21日 03:59  京华时报

  昨天上午,优酷创始人古永锵(微博)和土豆创始人王微(微博)再次换装,穿上代表对方颜色的衣服,共同宣布优土合并案获在香港召开的双方股东大会高票批准通过。据悉,合并后优土升级为优酷土豆集团公司,并保留优酷、土豆网两个品牌。古永锵出任集团董事长兼CEO,王微出任董事,参与重大决策。

  本报实习记者吴旖旎

  古永锵看淡外界质疑

  自3月12日优土宣布合并消息以来,外界对于这桩合并案的猜测和质疑就没有停止过,但优土双方高层对于合并进程似乎都讳莫如深,不愿透露详情。昨天,在合并案尘埃落定之后,新晋集团董事长兼CEO古永锵终于开腔回应外界质疑和猜测。

  对于外界质疑的焦点之一——优酷和土豆网因业务相似而会影响合并效果,古永锵的反应很淡定。他表示,业务相似反而是优点,优土双方对彼此了解,会更有利于合并的进程。“实际上,优酷土豆做过很全面的第三方网站调研,结果显示双方用户重合率远远低于外界甚至自身原本的设想。”

  同时,古永锵还第一次向外界勾画了两家公司合并后的图景:在集团化架构下,优酷、土豆网、搜库等多个品牌将一起运营,并孵化出更多围绕视频领域的衍生产品。这幅图景也与此前外界的猜测基本相符。

  对于优酷、土豆网两个核心品牌的未来发展,古永锵表示将遵循合分有序的原则,需要规模化的合,如媒体合作、技术后台等;需要形成差异化的分,如品牌定位、自制内容、页面风格等。但对于搜库品牌,古永锵却没有透露更多的情况。记者联系优酷土豆内部人员时,对方也表示不便透露。

  承诺渐变整合不裁员

  优土宣布合并已经5个多月,之前有土豆COO王祥芸离职的消息传出,不过,外界担心的大量员工流失的情况至今还没有出现。为了稳定军心,3月中旬古永锵与王微就曾联名向土豆网全体员工发送内部邮件,明确表态不会因合并而裁员。

  昨天,优酷土豆再次表态,合并后公司人员架构的调整原则是渐变而不是突变,以打消内外部疑虑。优酷土豆集团高级副总裁、土豆网首席战略官于州表示,“合并后公司无需裁员,优土双方都在快速成长,本来就有很大的招人计划,现在只是暂时减缓对外扩招,先根据才干和匹配度来合理安排内部的优秀人才。”

  据记者了解,目前优酷土豆集团已确定20位副总裁及以上人员,其中优酷12人,土豆网8人。

  协同效应成发展关键词

  对于集团未来的发展,优酷土豆屡屡提到的关键词是“协同效应”,并表示优土双平台将在影视版权采购、带宽服务器采买、后台数据整合以及广告投放系统等多方面实现协同。

  不过,尽管优酷土豆集团总裁刘德乐表示“协同效应实现得越快,盈利之路就越接近”,但其对于合并后集团公司的盈利时间却避而未谈。不久前,优土的第二季度财报显示,二季度优酷净亏损6280万元,土豆净亏损1.547亿元,均大大高于去年同期的数据,双方的盈利之路依然显得很遥远。

  易观国际(微博)分析师黄萌认为,优酷土豆合并之后出现的融合问题及带来的协同效应都需要时间去消化,这也是其无法预计盈利时间的重要原因。不过,其对优土合并前景持乐观态度,认为合并对双方来说有共赢的预期,如果集团公司未来有比较稳定的市场份额,应该能够实现不错的业绩。

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