昨日，杨致远彻底告别雅虎，留给互联网世界一个渐行渐远、令人深思的背影。

　　有人说，杨致远是个成功者，正是他1995年与大卫·费罗共同创造雅虎，并使雅虎成为互联网巨头。

　　曾几何时，上雅虎网站几乎成了上网的代名词。

　　也有人说，杨致远是个失败者，面对无情的现实，他却坚守保持公司独立性的理想。

　　人们普遍认为，拒绝微软(微博)的天价收购协议，是杨致远在雅虎命运的转折点。

　　分析人士认为，杨致远的辞职也使公司交易的可能性大增，或者将改变这家苦苦挣扎的公司。

　　雅虎酋长离开

　　杨致远和另一位联合创始人大卫·费罗(David Filo)在雅虎的正式头衔是“雅虎酋长”，他们拥有雅虎的大量股份。截至2011年4月和5月，杨致远和费罗分别拥有3.69%和6%的雅虎流通股。

　　在写给雅虎董事会主席的一封信中，杨致远称他离开雅虎是为了追求“雅虎以外的兴趣”，对任命汤姆森掌管公司感到兴奋。此外，43岁的杨致远还辞去了日本雅虎和阿里巴巴(微博)董事会的职务。

　　饱受批评

　　虽然作为创始人之一，杨致远在业内备受尊重。但多年来杨致远一直饱受投资者的批评。一位雅虎前雇员表示，很多人认为他陈旧的观念和决策缓慢拖累了公司的创新。按照他的地位，他也不是一位创新者。人们对公司创始人都有非常高的期望。大家都希望他们是乔布斯。

　　一些分析人士表示，雅虎董事会的犹豫不决是影响杨致远管理公司的部分原因。这些分析人士警示，2008年拒绝微软475亿美元收购报价的董事会与现在一样，还是同一批人。

　　晨星分析师里克·萨莫表示，当然杨致远妨碍了任何事的发生。这是一家已经陷入内耗的公司。利益分散，董事会从来没有明确的发展方向。2008年杨致远担任首席执行官时，他拒绝了微软主动提出的475亿美元的收购报价。其后雅虎股价遭到金融危机的沉重打击，目前它的市值约在200亿美元左右。

　　最近，杨致远和雅虎董事长罗伊-博斯托克遭到一些董事的强烈批评，原因在于两人对公司进行“战略审查”，寻求包括出售、私有化或破产的可能性。

　　雅虎交易可能性大增

　　就在雅虎任命新的首席执行官斯科特·汤姆森后，杨致远突然离职。华尔街的意见认为，杨致远的离去可以使雅虎以一种平滑的方式从私募那里获得大笔资金，或者达成出售40%阿里巴巴股份的协议，以释放股东的价值。雅虎股价在盘后交易中上涨3%。

　　麦格理证券研究公司分析师本·沙切特表示：每个人都认为这意味着雅虎与阿里巴巴的交易很可能将会发生。

　　易观资本分析师刘冠吾称，对于阿里巴巴集团股权交易，杨致远辞职有两个影响：增加资产出售进程的效率；可能抬高马云(微博)回购价格。刘冠吾说，在雅虎出售阿里巴巴股权和雅虎日本股权方面，杨致远并不情愿。杨致远辞职后这方面的进程可能会有所加快，同样加快的还有雅虎转型，和一群私募股权基金入股雅虎的进程。

　　此前，马云对雅虎持有的阿里巴巴集团40%的股权非常感兴趣，一直希望回购这部分股权，雅虎也有出售亚洲地区资产的意愿，影响交易能否顺利推进的主要因素是价格。刘冠吾说，雅虎不会因为杨致远和马云的私人关系在出售价格上给予优惠折扣，不管他们俩私人关系如何，雅虎将只为股东利益着想，争取以较高的价格出售。

　　■附件

　　雅虎的创办历史

　　杨致远1968年出生于中国台北。1994年1月，还在攻读博士的杨致远和同学大卫·费罗共同创办了雅虎，当时命名为杰瑞的网络指南，意在为上网用户提供网络信息引索。

　　当年4月，网站正式更名为雅虎(Yahoo！)，这一名字来自英国作家乔纳森·斯威夫特小说《格列佛游记》。当年年底，雅虎网站点击量达到了100万次，杨致远和费罗从中看到了网站巨大的商业潜力，因而在1995年3月正式成立雅虎公司。

　　当时正是互联网刚刚兴起时期，很多用户希望更加有效地寻找互联网上的资讯，雅虎的服务满足了第一批网络用户的巨大需求，从而得到了急剧增长。1996年4月，成立仅仅两年的雅虎进行首次公开募股(IPO)，以每股13美元的价格出售260万股，融资1.34亿美元。

　　2000年1月，雅虎股价达到历史最高值475美元(未拆股前)。雅虎是互联网崛起时期造就的第一批明星企业，而杨致远也成为了硅谷甚至全球最为耀眼的青年企业家，当时的他成就名望不次于目前Facebook创始人马克·扎克伯格。

　　■新闻评论

　　不创新毋宁死

　　担任过雅虎总经理的知名互联网评论人士谢文说，杨致远的离开标志着一个时代的结束，这件事情更加说明在新兴产业里不创新毋宁死的道理。 在他眼里杨致远是互联网历史上的大人物，却不是合格的CEO。

　　谢文认为，雅虎曾经在长达十年的时间里占据业内领先地位，因此杨致远是“可以写进互联网史的大人物”；不过杨致远在危难时刻(2007年6月至2009年1月)出任CEO，却没有交出一份令人满意的答卷，因为他不仅阻碍了将雅虎出售给微软公司的交易，而且近几年一直没有新的发展思路，未能扭转雅虎公司的颓势。

　　谢文表示，杨致远辞职之后，新任CEO有两个选择，一个是尽快卖掉雅虎，让新东家去忍受转型重组的痛苦；一个是深度重组、坚决走创新之路，“雅虎还有参与新媒体创新、再创辉煌的机会，虽然可能性很小。”

　　在市场瞬息万变、技术创新一日千里的今天，不仅雅虎，惠普(微博)、柯达、诺基亚(微博)等一批“昔日老大哥”也境遇凄凉。这表明：激烈的竞争犹如大浪淘沙，高技术企业需要时刻保持“战斗模式”，否则很容易被更善于创新的后起之秀淘汰。

　　本报综合报道