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一个应聘者的Groupon面试经历:疯狂的招募

http://www.sina.com.cn  2011年01月17日 02:36  新浪科技官方微博

  新浪科技讯 1月17日凌晨消息,一个应聘Groupon中国团队职位的面试者披露了Groupon进入中国的最近进展:Groupon将和腾讯建立合资公司,他同时披露了Groupon在中国疯狂快速的招聘行动,而这一切的目的是2周后上线网站。

  Groupon中国的疯狂招募

  早在月初,就有邮件披露了Groupon进军中国的计划,在3个月内将中国区员工总数增至1000人。这一封邮件遭到了中国互联网人士的质疑:在3个月内招聘1000人?这是一个听起来让人惊讶的数字,似乎也不是一个能够高质完成的任务。

  事实上在该邮件曝光的同时,Groupon中国的招聘行动已经展开,并向不少互联网从业者伸出橄榄枝。但是与普通更换工作不同的是,Groupon德籍负责人在与面试者洽谈过后,就要求2天之内必须做出答复,并且要求发展数十人进入Groupon。

  这种心急的速度让一些面试者觉得“不太靠谱”。不过这并未妨碍对Groupon有兴趣的中国互联网从业者,据透露已经有加入Groupon中国团队的面试者,在上班第一天就带去了十几个面试者。

  “感觉就像个集市一样。”有参与面试的应聘者说。据悉目前位于国贸附近的临时办公地点已经无法满足Groupon在中国的迅速扩张,他们将在近期另觅新的办公场所。

  据上述德国籍负责人对面试者的表示,Groupon预计中国网站将于2周内正式上线,目标是今年5月份成为国内团购行业第一名。

  Groupon或与腾讯建合资公司

  “我们将建造下一个Google。”Groupon中国德籍负责人曾在邮件里这样写。这句话曾让中国的本土团购创业者有些不以为然,“又一个海外巨头进入中国的例子,不熟悉中国本土情况,凭什么说第一就第一?”

  但当Groupon身后浮出一个巨大的背影——腾讯时,本土从业者确实开始感到紧张。此前坊间曾有传闻腾讯与Groupon合作,上述德国籍负责人在面试时则透露了更为详实的细节:成立合资公司。

  为什么是腾讯?毫无疑问腾讯拥有巨大的用户和流量,这是Groupon进入中国迫切需要的。但是腾讯为什么要和Groupon联手?

  先看一下腾讯团购的模式:QQ团购仅仅是一个平台。QQ团购生活特权副总监黄俊鹏
曾在去年9月一次演讲中透露,目前线下300人的团购队伍中,并没有腾讯的员工,而是全部采用代理方式。

  与之相吻合的是,Groupon被披露的中国招聘计划中,招募70%人员是销售,也就是要建立700人的销售团队。这似乎是一个很好的选择,团购业务地面推广队伍很重要,把这部分经营人力和成本转给大名鼎鼎的Groupon,似乎是一个划算的买卖。

  Groupon进入中国的风险

  似乎正是有了和腾讯的关系,让Groupon在中国提出如此疯狂及快速的招聘计划。这看上去将会是一场很容易赢得的战役,不过在参与面试、却最终未接受Groupon橄榄枝的应聘者来说,却感觉始终有隐患。

  据Groupon中国德籍负责人透露,Groupon在中国的网站在2周后将正式上线。而这一网站由Groupon和腾讯合资建立,双方持股分别为50%。“这样一个持股比例有些奇怪,在控制权方面可能会有风险。”有VC相关人士分析说。

  而另据消息透露,在合资公司中,最开始会由腾讯方面的人担任CEO,但不会有太多实权。而在合资公司运作数月后,Groupon总部的人就会弱化控制,将管理权交给Groupon中国招聘的团队。

  曾经有参与应聘的面试者,向熟悉的腾讯高管打听此事,但答复均是不知情。腾讯团购相关负责人在接受媒体采访时则称“不方便回答”。

  对于本土团购从业者来说,目前的状态更多是观望。此前他们认为相对于已经占有市场一定份额的美团、拉手等来说,Groupon不了解中国本土市场,无法逃离海外巨头败走中国的魔咒。但是现在有了腾讯这个带来强大用户流量的合作者,他们不得不担心。

  “不过根据目前披露的情况来看,如此快速招聘并且疯狂挖人凑起来的团队,根据经验长期发展会出问题,在未来团购激烈的竞争中最关键的就是团队,Groupon看起来这方面有些草率,我们依然持不看好态度。”有团购行业人士说。(崔西)

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