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泄密文档曝光Twitter十大机密信息:不愿被收购

http://www.sina.com.cn  2009年07月18日 10:43  新浪科技

  导读:国外科技博客今天罗列了泄密Twitter机密文档中的10大机密信息,其中涉及多项Twitter发展远景,例如Twitter害怕Facebook,愿意与谷歌达成交易却对微软较为排斥。

  本周,黑客入侵了Twitter多名高管的谷歌Apps账号,并窃取了大量Twitter机密信息,这些信息随后被某科技博客公布出来,而以下所列的正是这些泄密信息中最值得关注的10大热点:

  1、Twitter很害怕Facebook

  Twitter对Facebook非常恐惧,他们的高官甚至专门就此召开过一次题为“Facebook如何灭掉我们?”的会议。他们最终想到的是:Facebook会创建实时搜索、公共状态更新并进一步开放短信状态更新。不幸的是,Facebook已经开展了上述计划。

  2、谷歌想与Twitter达成搜索交易

  谷歌产品高级副总裁玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)曾多次与Twitter高管会面。一篇会议记录甚至写道,由于梅耶尔不断询问Twitter的增长方式,牵扯了Twitter的巨大精力。在随后的一次会议中,Twitter详细讨论了有可能与谷歌达成的搜索协议。会谈的要点是,谷歌有可能推出一款微型博客搜索产品,并覆盖90%的Twitter内容。会议记录写道:“这将成为谷歌搜索多年来最大的一个变化。”

  3、Twitter不愿被收购

  一篇题为“当我们成熟后应该做什么?”的会议记录的开头就提到一个问题——“我们的目标是被收购吗?”尽管记录显示,Twitter收到过收购要约,但高管们却都认为不应该出售Twitter。会议记录显示,与Facebook合并“永远无法接受”,但同时也表示,Twitter“唯一感兴趣的收购方式就是依然享有控制权”。那么有可能对Twitter高管的想法产生影响的因素是什么呢?会议记录显示:“我们不确定是否能够完成抱负。”

  4、Twitter计划明年IPO或出售公司

  在一次会议中,Twitter高管就应该与哪些银行家合作进行了讨论。他们计划与投行打上一年半的交道,然后再利用投行完成交易。Twitter还提到了摩根士丹利的保罗·查柏林(Paul Chamberlin),此人曾经参与谷歌的IPO以及谷歌收购DoubleClick的交易。

  5、Twitter还不知道怎么赚钱

  这并不是说Twitter缺乏创收的想法,因为一份文档罗列了多项创收方式,包括认证账号、搜索广告、付费Twitter信息以及AdSense widget等。然而,拥有这么多的想法恰恰说明Twitter不知道应该专注哪款产品,并最终赚钱。

  6、Twitter不愿与微软合作

  Twitter不认为可以借助微软提升自己的公共形象,他们甚至不愿与微软达成广告交易。在一次会议中,Twitter高管们讨论了有可能与微软达成的“付费Twitter信息”交易,但Twitter CEO 埃文·威廉姆斯(Evan Williams)对微软的品牌会对Twitter产生何种影响表示担忧。他说:“我不喜欢这一交易对我们的品牌产生的影响,而且这种影响无法衡量。”另外一名高管则问道:“我们为什么要优先跟微软谈判?”但另外一篇会议记录却显示,Twitter正在开发一款与微软Xbox游戏机相关的产品。

  7、Twitter高管更喜欢Tweetie和TwitGoo

  已经注册的Twitter应用已经达到1.1万个。而泄密文档则明白无误的显示,Twitter高管花了很多时间来讨论这些应用。文档显示,Twitter更喜欢能够在iPhone(手机上网)上运行的Tweetie。而在TwitGoo和TwitPic之间,他们更喜欢前者,甚至一度想要收购TwitGoo。

  8、Twitter并不满足于成为一家有利可图的小企业

  有些企业家倾向于尽早盈利,甚至不惜以牺牲长期增长为代价。但Twitter却并非如此。一份内部预测显示,到2013年,Twitter的员工总数将达5000人,用户则会突破10亿,销售收入有望升至15亿美元。

  9、Twitter希望收购其他初创企业

  Twitter高管相信,最快最简单的赚钱方式就是“认证账户”。但Twitter高管并不准备自己创建这项业务,而是希望收购CoTweet。这是一家帮助企业认证Twitter账户的初创企业。这与Twitter去年收购Summize的做法如出一辙。

  10、Twitter担心人员不足

  Twitter高管胸怀壮志,但会议记录却显示,他们担心自己的企业没有足够的人手来“完成抱负”。尤其是担心缺乏足够的人手来开发Twitter搜索。其中一篇会议记录这样写道:“用户出现了爆炸式的增长,但我们的增长却难以满足潜在的使用量。”文档还显示,Twitter试图每个月招聘50名新员工,但很难找到优秀的人才。尽管Twitter原本就非常精巧,但技术却相对简单,因此要招聘大量工程师来开发搜索和定位广告技术就存在一定的困难。尽管Twitter高管不愿承认,但这或许正是Twitter最终有可能会被谷歌收购的最重要原因。(鼎宏)

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