中华英才网张建国

　　新浪科技讯 9月18日消息，中华英才网CEO张建国向新浪科技表示，从行业竞争角度来说，招聘网站行业处于中级阶段，因此亏损或盈利并不能代表价值，市场占有率才是关键。

　　在2008互联网大会开始前夕，张建国接受了新浪科技主题为《2008互联网热点话题》的系列专访，并对招聘网站行业同质化竞争问题做出思考。中华英才网成立于1997年，2005年美国招聘巨头Monster以5000万美元入股，2008年中华英才网面临的选择，则是被Monster收购还是单独上市。

　　张建国指出，目前网络招聘行业已经形成大规模公司，虽然竞争激烈，但行业地位仍不确定。“目前网络招聘行业没有特别明显的问题，盈利模式清晰，可持续发展，比起其他的互联网领域好很多。”

　　而对于不得不面对的亏损问题，张建国坦言目前仍处于竞争阶段，因此会影响经营状况。但他指出，亏损或是盈利状态，并不能代表市场价值，市场占有率才是关键，如果市场份额少，则未来的潜力就会受到影响。

　　对于高成本的广告战，张建国认为这是竞争的一个阶段，而行业竞争的过程中，必然会经历这个过程。“未来几年，行业地位比较明确的时候，广告竞争也就不会这么激烈的。”

　　张建国表示，目前行业同质化的表现是，网络招聘服务仍处于初级阶段。“如何在质量上满足企业需求，并开发个性化服务和产品，针对不同层次的人推不同的招聘方式和服务模式，这才是差异化的关键。”

　　张建国认为，未来网络招聘行业将要求专业化服务能力越来越高，而不是打价格战。“虽然有公司通过低价来竞争，但是我们避免价格战，价格对行业形成致命伤害，也牺牲客户的利益，会导致两败俱伤。”

　　在张建国看来，最多两年之内，网络招聘行业格局将更加稳定。“网络招聘公司的差距年底会加大，当第一名和第二名的差距达到50%以上时，市场地位才能够最终确定。”(韩枝)